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Directeur(trice) du marketing

Santé Cannabis est à la recherche d'un(e) directrice du marketing pour soutenir la croissance de l'entreprise dans l'industrie dynamique du cannabis médical. Le candidat idéal est un leader motivé et passionné qui possède une solide expérience dans l'élaboration de programmes de marketing intégré efficaces. Le candidat est un concepteur-rédacteur créatif, un passionné de marketing numérique et un intérêt pour l'apprentissage et le développement dans un secteur émergent et stimulant de la santé. En collaboration avec les équipes de notre clinique, de nos programmes d'éducation et de recherche, le gestionnaire participera à des réunions avec les clients et les partenaires afin de tirer parti des occasions de générer de nouvelles idées et initiatives. Relevant directement du président, ce poste offre de nombreuses possibilités. Ce que nous offrons : Salaire compétitif, poste à temps plein et permanent Avantages sociaux complets et couverture d'assurance collective Environnement de travail amusant et dynamique, travailler avec des spécialistes passionnés à travers une organisation de premier plan dans une industrie émergente. Travailler à partir de notre nouvelle clinique et de notre siège social à Westmount. Ce que vous allez faire: Gérer l'ensemble du marketing et communications de l'entreprise et des activités au sein du département marketing ; Développer la stratégie marketing de l'entreprise en fonction des objectifs de l'entreprise et en recherchant les préférences et les opportunités pour atteindre le public cible ; Élaborer, planifier et coordonner des campagnes de marketing au moyen d'activités de sensibilisation, d'engagement des clients et de partenariat ; Établir des indicateurs clés de rendement (ICR) ministériels pour évaluer les résultats des initiatives et les investissements dans les initiatives de marketing et de communications; Élaborer des objectifs et des plans de relations publiques et de relations avec les médias en collaboration avec le président et le coordonnateur du plaidoyer et appuyer le personnel des relations publiques et des communications et les porte-parole clés pour exécuter les plans et campagnes ; Soutenir l'équipe marketing pour développer les compétences et le travail d'équipe en collaboration, y compris la délégation de responsabilités dans les médias sociaux, les activités de communication et de relations publiques ; Piloter le plan de développement de l'utilisation du CRM, (Salesforce), en développant du matériel de formation avec l'appui du personnel clé et des consultants et en déléguant des tâches aux membres appropriés de l'équipe. Diriger la création et la publication de tout le matériel de marketing conformément aux plans de marketing et dans le cadre d'initiatives numériques et imprimées ; Superviser le budget de marketing de l'entreprise, en cherchant des occasions d'améliorer l'efficacité et la rentabilité ; Suivre les progrès des initiatives et des programmes de marketing, déterminer les points à améliorer et prendre les mesures correctives appropriées pour optimiser le rendement des programmes ; Diriger une petite équipe de 3-4 employés, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation et le soutien pour assurer un environnement d'équipe cohésif et productif pour atteindre les objectifs de marketing et de communication ; Responsable globale de la gestion de la marque et de l'identité de l'entreprise Maintenir des communications internes efficaces pour s'assurer que toutes les fonctions pertinentes de l'entreprise sont tenues au courant des objectifs de marketing. Analyser les relations de partenariat stratégique potentielles pour le marketing d'entreprise. Mesurez le trafic web et surveillez le référencement ; Soutenir la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle au sein de l'équipe de la haute direction, en élaborant des politiques et des initiatives en collaboration avec d'autres directeurs et gestionnaires ministériels pour atteindre les objectifs de l'organisation, maintenir un avantage concurrentiel et promouvoir la santé et le dynamisme de l'organisation. Exigences : Baccalauréat requis ; Marketing ou domaine connexe 10+ ans d'expérience dans un environnement dynamique, entrepreneurial, à forte croissance, dans le secteur de la santé, de la pharmacie ou de la recherche, expérience un atout. Très créatif avec de solides antécédents en matière de génération de prospects et de connaissance du mix de génération de la demande, y compris les canaux en ligne et hors ligne. Solides compétences en matière d'analyse et de gestion de projet, à l'aise pour exécuter diverses tâches à un haut niveau de qualité, y compris les tâches administratives, la coordination de projets et la recherche de solutions créatives. Personnalité confiante et dynamique, excellentes aptitudes interpersonnelles et de présentation. Capacité de travailler sous pression, motivé, axé sur la résolution de problèmes et l'esprit d'équipe. Expérience des plates-formes d'automatisation du marketing numérique et de la gestion des relations clients (CRM), de Salesforce, etc. ; les stratégies de marketing en ligne et les canaux de marketing sont un atout. Bonne expérience avec les plateformes de médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.) ; Connaissance du référencement, de la recherche de mots-clés et de Google Analytics ; Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais, à la rédaction et à la révision et aptitude à collaborer de façon constructive. Si vous êtes intéressé(e), veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation Veuillez noter que seules les personnes intéressées seront contactées.

Directeur(trice) du marketing

  • Montréal / Westmount
  • (46 km)
  • |
  • Parue depuis 670 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Administration/gestion

Type : Offre commerciale

No # : 54846998

Description

Santé Cannabis est à la recherche d'un(e) directrice du marketing pour soutenir la croissance de l'entreprise dans l'industrie dynamique du cannabis médical.

Le candidat idéal est un leader motivé et passionné qui possède une solide expérience dans l'élaboration de programmes de marketing intégré efficaces. Le candidat est un concepteur-rédacteur créatif, un passionné de marketing numérique et un intérêt pour l'apprentissage et le développement dans un secteur émergent et stimulant de la santé.

En collaboration avec les équipes de notre clinique, de nos programmes d'éducation et de recherche, le gestionnaire participera à des réunions avec les clients et les partenaires afin de tirer parti des occasions de générer de nouvelles idées et initiatives. Relevant directement du président, ce poste offre de nombreuses possibilités.

Ce que nous offrons :

Salaire compétitif, poste à temps plein et permanent
Avantages sociaux complets et couverture d'assurance collective
Environnement de travail amusant et dynamique, travailler avec des spécialistes passionnés à travers une organisation de premier plan dans une industrie émergente.
Travailler à partir de notre nouvelle clinique et de notre siège social à Westmount.

Ce que vous allez faire:

Gérer l'ensemble du marketing et communications de l'entreprise et des activités au sein du département marketing ;
Développer la stratégie marketing de l'entreprise en fonction des objectifs de l'entreprise et en recherchant les préférences et les opportunités pour atteindre le public cible ;
Élaborer, planifier et coordonner des campagnes de marketing au moyen d'activités de sensibilisation, d'engagement des clients et de partenariat ;
Établir des indicateurs clés de rendement (ICR) ministériels pour évaluer les résultats des initiatives et les investissements dans les initiatives de marketing et de communications;
Élaborer des objectifs et des plans de relations publiques et de relations avec les médias en collaboration avec le président et le coordonnateur du plaidoyer et appuyer le personnel des relations publiques et des communications et les porte-parole clés pour exécuter les plans et campagnes ;
Soutenir l'équipe marketing pour développer les compétences et le travail d'équipe en collaboration, y compris la délégation de responsabilités dans les médias sociaux, les activités de communication et de relations publiques ;
Piloter le plan de développement de l'utilisation du CRM, (Salesforce), en développant du matériel de formation avec l'appui du personnel clé et des consultants et en déléguant des tâches aux membres appropriés de l'équipe.
Diriger la création et la publication de tout le matériel de marketing conformément aux plans de marketing et dans le cadre d'initiatives numériques et imprimées ;
Superviser le budget de marketing de l'entreprise, en cherchant des occasions d'améliorer l'efficacité et la rentabilité ;
Suivre les progrès des initiatives et des programmes de marketing, déterminer les points à améliorer et prendre les mesures correctives appropriées pour optimiser le rendement des programmes ;
Diriger une petite équipe de 3-4 employés, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation et le soutien pour assurer un environnement d'équipe cohésif et productif pour atteindre les objectifs de marketing et de communication ;
Responsable globale de la gestion de la marque et de l'identité de l'entreprise
Maintenir des communications internes efficaces pour s'assurer que toutes les fonctions pertinentes de l'entreprise sont tenues au courant des objectifs de marketing.
Analyser les relations de partenariat stratégique potentielles pour le marketing d'entreprise.
Mesurez le trafic web et surveillez le référencement ;
Soutenir la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle au sein de l'équipe de la haute direction, en élaborant des politiques et des initiatives en collaboration avec d'autres directeurs et gestionnaires ministériels pour atteindre les objectifs de l'organisation, maintenir un avantage concurrentiel et promouvoir la santé et le dynamisme de l'organisation.

Exigences :

Baccalauréat requis ; Marketing ou domaine connexe
10+ ans d'expérience dans un environnement dynamique, entrepreneurial, à forte croissance, dans le secteur de la santé, de la pharmacie ou de la recherche, expérience un atout.
Très créatif avec de solides antécédents en matière de génération de prospects et de connaissance du mix de génération de la demande, y compris les canaux en ligne et hors ligne.
Solides compétences en matière d'analyse et de gestion de projet, à l'aise pour exécuter diverses tâches à un haut niveau de qualité, y compris les tâches administratives, la coordination de projets et la recherche de solutions créatives.
Personnalité confiante et dynamique, excellentes aptitudes interpersonnelles et de présentation.
Capacité de travailler sous pression, motivé, axé sur la résolution de problèmes et l'esprit d'équipe.
Expérience des plates-formes d'automatisation du marketing numérique et de la gestion des relations clients (CRM), de Salesforce, etc. ; les stratégies de marketing en ligne et les canaux de marketing sont un atout.
Bonne expérience avec les plateformes de médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.) ;
Connaissance du référencement, de la recherche de mots-clés et de Google Analytics ;
Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais, à la rédaction et à la révision et aptitude à collaborer de façon constructive.

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Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Santé

Numéro du concours MRKTING DIRECTOR ...

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Directeur du marketing

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions BAC en Marketing (Essentiel)

Compétences 10+ ans d'exp. dans environment à forte croissance (Essentiel) - Strong analytical and project management skills (Essentiel) - Expérience avec CRM (Essentiel)

Santé Cannabis

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