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Formateur-conseiller opérations prof. (Groupe Jean Coutu)

Descriptif de la societé : Avec un chiffre d’affaires annuel dépassant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fondée en 1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Québec et dans l'Est canadien. METRO INC. exploite un réseau de plus de 600 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de même que plus de 700 pharmacies principalement sous les bannières Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affiliés et franchisés emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour gagner leur fidélité à long terme. Description du poste : **TEMPORAIRE 13 MOIS** SOMMAIRE : Sous la responsabilité du directeur opérations professionnelles et projets spéciaux, le titulaire du poste voit au soutien des opérations professionnelles du réseau.  Il agit à titre de personne-ressource, lors du démarrage des nouvelles succursales du réseau ainsi que lors de conversions de bannières. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Planifie les conversions de bannières lors d’acquisitions de succursales (formation du personnel du laboratoire et de la direction) et offre du soutien aux nouveaux franchisés. - Identifie les besoins de support aux franchisés, planifie les plans d’action et/ou de formation en conséquence et agit à titre de conseiller. - Présente les services et ressources à la disposition des franchisés pour favoriser une exploitation plus efficace de leur laboratoire. - Établit, avec le franchisé, le plan de développement des services au laboratoire, les programmes à mettre en place et le dirige, le cas échéant, vers les ressources appropriées concernant la gestion de piluliers, la gestion d’inventaire, le marketing santé, les opérations au laboratoire, l’aménagement, etc. - Analyse les besoins des succursales afin d’identifier les éléments nécessaires à leur intégration au réseau Jean Coutu. - Rapporte les situations problématiques et propose des solutions. - Représente le lien entre les succursales dont il a la responsabilité et le service de pharmacie, reçoit les appels et effectue les suivis. - Enseigne les programmes de formation au besoin. - Collabore à différents projets relatifs aux opérations professionnelles. - Effectue toutes autres tâches connexes. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines ou une formation équivalente. -Posséder cinq (5) ans d’expérience pertinente, dont deux (2) ans en gestion de projets. - Avoir une expérience en tant que technicien laboratoire. - Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). - Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints. - Posséder un bon esprit d’équipe et être capable d’établir de bonnes relations interpersonnelles. - Avoir une facilité d'approche et de communication, capacité d'exprimer ses idées avec persuasion. - Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification. - Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise. - Avoir une facilité de rédaction, un esprit de synthèse développé et une bonne maîtrise du français. - Être disponible pour des déplacements fréquents à travers le Québec, l’Ontario et le Nouveau-Brunswick. - Être bilingue (français et anglais). - Posséder une connaissance du logiciel Rx-Pro est un atout. Expérience professionnelle : 5-7 ans

Formateur-conseiller opérations prof. (Groupe Jean Coutu)

  • Montérégie / Varennes
  • (11 km)
  • |
  • Parue depuis 607 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Santé/services sociaux

Type : Offre commerciale

No # : 55693906

Description

Descriptif de la societé :
Avec un chiffre d’affaires annuel dépassant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fondée en 1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Québec et dans l'Est canadien. METRO INC. exploite un réseau de plus de 600 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de même que plus de 700 pharmacies principalement sous les bannières Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affiliés et franchisés emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour gagner leur fidélité à long terme.
Description du poste :
**TEMPORAIRE 13 MOIS**

SOMMAIRE :
Sous la responsabilité du directeur opérations professionnelles et projets spéciaux, le titulaire du poste voit au soutien des opérations professionnelles du réseau.  Il agit à titre de personne-ressource, lors du démarrage des nouvelles succursales du réseau ainsi que lors de conversions de bannières.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Planifie les conversions de bannières lors d’acquisitions de succursales (formation du personnel du laboratoire et de la direction) et offre du soutien aux nouveaux franchisés.
- Identifie les besoins de support aux franchisés, planifie les plans d’action et/ou de formation en conséquence et agit à titre de conseiller.
- Présente les services et ressources à la disposition des franchisés pour favoriser une exploitation plus efficace de leur laboratoire.
- Établit, avec le franchisé, le plan de développement des services au laboratoire, les programmes à mettre en place et le dirige, le cas échéant, vers les ressources appropriées concernant la gestion de piluliers, la gestion d’inventaire, le marketing santé, les opérations au laboratoire, l’aménagement, etc.
- Analyse les besoins des succursales afin d’identifier les éléments nécessaires à leur intégration au réseau Jean Coutu.
- Rapporte les situations problématiques et propose des solutions.
- Représente le lien entre les succursales dont il a la responsabilité et le service de pharmacie, reçoit les appels et effectue les suivis.
- Enseigne les programmes de formation au besoin.
- Collabore à différents projets relatifs aux opérations professionnelles.
- Effectue toutes autres tâches connexes.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
- Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines ou une formation équivalente.
-Posséder cinq (5) ans d’expérience pertinente, dont deux (2) ans en gestion de projets.
- Avoir une expérience en tant que technicien laboratoire.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
- Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints.
- Posséder un bon esprit d’équipe et être capable d’établir de bonnes relations interpersonnelles.
- Avoir une facilité d'approche et de communication, capacité d'exprimer ses idées avec persuasion.
- Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification.
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise.
- Avoir une facilité de rédaction, un esprit de synthèse développé et une bonne maîtrise du français.
- Être disponible pour des déplacements fréquents à travers le Québec, l’Ontario et le Nouveau-Brunswick.
- Être bilingue (français et anglais).
- Posséder une connaissance du logiciel Rx-Pro est un atout.
Expérience professionnelle : 5-7 ans

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Général

Numéro du concours 31863908

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Formateur (technicien en santé)

Expérience requise Non spécifiée

Groupe Jean Coutu

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