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Conseiller santé et sécurité au travail (préventioniste SST)

Poste permanent de jour Vous êtes désireux de participer à la prévention en matière de Santé et Sécurité au travail dans un environnement collaboratif, nous serions heureux de vous connaitre. Nous vous offrons  Rémunération et avantages sociaux compétitifs (salaire selon expériences, assurances collectives, régime de retraite)  Programme de bonification  Remboursement de la cotisation à l’Ordre  Possibilités d’avancement  Environnement de travail de collaboration et de travail en équipe Le poste Sous l’autorité du Chef Relation de Travail et Santé et Sécurité, et en collaboration étroite avec les opérations, le titulaire du poste à comme principale fonction d’assurer l’application des lois et règlements en vigueur et de conseiller les gestionnaires et les employés sur les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail. Principales responsabilités o Créer et développer des réflexes en matière de Santé et sécurité au travail • Agir à titre de promoteur de la culture en matière de santé et de sécurité • Conseiller et former les gestionnaires et les employés à tous les niveaux de l’entreprise sur l’application des lois, règlements ainsi que sur les politiques et procédures de l’entreprise • Émettre des recommandations dans l’élaboration des procédures et programmes en SST et supporter les gestionnaires dans la mise en place et l’application de ceux-ci • Participer aux activités des comités conjoints de SST • Agir à titre de responsable de certains programmes (cadenassage, drapeaux verts, bruit, EPI…) • Coordonner la réalisation de différentes études (hygiène industrielle, ergonomie…) • Développer et mettre à jour des outils de gestion des accidents (guide, tableaux de bord, etc.) • Assurer la liaison avec les autorités locales et provinciales régissant les lois selon la région (au Canada et aux États-Unis) • Assurer la mise en place des plans d'action nécessaires à l'amélioration de la performance en SST o Éliminer et effectuer les suivis des risques en santé et sécurité • Identifier les risques et les dangers en santé et sécurité • Assurer et prioriser la gestion des analystes de risques • Effectuer des audits internes et externes (employés et entrepreneurs) • Participer aux enquêtes sur les incidents et/ou accidents, aux inspections préventives et audits, lorsque requis • Produire des analyses statistiques d’accidents et formuler des recommandations • Participer à la réduction du niveau de risque relié aux lésions et maladies professionnelles • Documenter tous les risques inhérents au travail et faciliter le suivi auprès des gestionnaires • Assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés o Effectuer tout autres tâches connexes • Organiser des activités pour promouvoir le bien-être, la santé et la sécurité des employés Qualifications et exigences • Baccalauréat en Ressources Humaines, Certificat en SST ou dans tout autres domaines pertinents • Expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans un poste similaire • Expérience dans un environnement manufacturier et secteur agricole, un atout • Connaissances approfondies des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité au travail, au Québec et au Canada (un atout) • Connaissances des risques reliés aux travaux en hauteur, risques électriques, sécurité machine et cadenassage, espace clos et en ergonomie • Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’espagnol un atout • Connaissance Intermédiaire de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint) • Faire preuve de Leadership, être mobilisateur et avoir de fortes habiletés interpersonnelles • Sens de l’organisation et de gestion des priorités • Bonne capacité en résolution de problème • Capacité à gérer des situations critiques et des dossiers d’envergure • Sens de l’urgence, de l’autonomie et de l’initiative Vegpro International souscrit à l'équité en matière d'emploi et à la diversité. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Veuillez noter que toutes les demandes sont évaluées. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d'emploi. Vegpro International Inc. possède son siège social moderne à Saint-Patrice de Sherrington (147 Saint-Paul) une ville située tout près de St-Rémi de Napierville et jouit d’un cadre de vie enchanteur et paisible. Avantageusement localisée à environ vingt minutes du pont Champlain ou du pont Mercier et à proximité du carrefour des autoroutes 15 sud, de la 10 et de la 30.

Conseiller santé et sécurité au travail (préventioniste SST)

  • Montérégie / St-Patrice-de-Sherrington
  • (7 247 km)
  • |
  • Parue depuis 680 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55086924

Description

Poste permanent de jour

Vous êtes désireux de participer à la prévention en matière de Santé et Sécurité au travail dans un environnement collaboratif, nous serions heureux de vous connaitre.

Nous vous offrons
 Rémunération et avantages sociaux compétitifs (salaire selon expériences, assurances collectives, régime de retraite)
 Programme de bonification
 Remboursement de la cotisation à l’Ordre
 Possibilités d’avancement
 Environnement de travail de collaboration et de travail en équipe

Le poste
Sous l’autorité du Chef Relation de Travail et Santé et Sécurité, et en collaboration étroite avec les opérations, le titulaire du poste à comme principale fonction d’assurer l’application des lois et règlements en vigueur et de conseiller les gestionnaires et les employés sur les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail.

Principales responsabilités
o Créer et développer des réflexes en matière de Santé et sécurité au travail
• Agir à titre de promoteur de la culture en matière de santé et de sécurité
• Conseiller et former les gestionnaires et les employés à tous les niveaux de l’entreprise sur l’application des lois, règlements ainsi que sur les politiques et procédures de l’entreprise
• Émettre des recommandations dans l’élaboration des procédures et programmes en SST et supporter les gestionnaires dans la mise en place et l’application de ceux-ci
• Participer aux activités des comités conjoints de SST
• Agir à titre de responsable de certains programmes (cadenassage, drapeaux verts, bruit, EPI…)
• Coordonner la réalisation de différentes études (hygiène industrielle, ergonomie…)
• Développer et mettre à jour des outils de gestion des accidents (guide, tableaux de bord, etc.)
• Assurer la liaison avec les autorités locales et provinciales régissant les lois selon la région (au Canada et aux États-Unis)
• Assurer la mise en place des plans d'action nécessaires à l'amélioration de la performance en SST
o Éliminer et effectuer les suivis des risques en santé et sécurité
• Identifier les risques et les dangers en santé et sécurité
• Assurer et prioriser la gestion des analystes de risques
• Effectuer des audits internes et externes (employés et entrepreneurs)
• Participer aux enquêtes sur les incidents et/ou accidents, aux inspections préventives et audits, lorsque requis
• Produire des analyses statistiques d’accidents et formuler des recommandations
• Participer à la réduction du niveau de risque relié aux lésions et maladies professionnelles
• Documenter tous les risques inhérents au travail et faciliter le suivi auprès des gestionnaires
• Assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés
o Effectuer tout autres tâches connexes
• Organiser des activités pour promouvoir le bien-être, la santé et la sécurité des employés

Qualifications et exigences
• Baccalauréat en Ressources Humaines, Certificat en SST ou dans tout autres domaines pertinents
• Expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans un poste similaire
• Expérience dans un environnement manufacturier et secteur agricole, un atout
• Connaissances approfondies des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité au travail, au Québec et au Canada (un atout)
• Connaissances des risques reliés aux travaux en hauteur, risques électriques, sécurité machine et cadenassage, espace clos et en ergonomie
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’espagnol un atout
• Connaissance Intermédiaire de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)
• Faire preuve de Leadership, être mobilisateur et avoir de fortes habiletés interpersonnelles
• Sens de l’organisation et de gestion des priorités
• Bonne capacité en résolution de problème
• Capacité à gérer des situations critiques et des dossiers d’envergure
• Sens de l’urgence, de l’autonomie et de l’initiative

Vegpro International souscrit à l'équité en matière d'emploi et à la diversité. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Veuillez noter que toutes les demandes sont évaluées. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d'emploi.

Vegpro International Inc. possède son siège social moderne à Saint-Patrice de Sherrington (147 Saint-Paul) une ville située tout près de St-Rémi de Napierville et jouit d’un cadre de vie enchanteur et paisible. Avantageusement localisée à environ vingt minutes du pont Champlain ou du pont Mercier et à proximité du carrefour des autoroutes 15 sud, de la 10 et de la 30.

Caractéristiques

Numéro du concours SE

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Conseiller en ressources humaines - Technicien - *Autres fonctions en ressources humaines

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

Vegpro inc.

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