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HVAC Field Technician / Technicien CVAC (Frigoriste)

Nous améliorons la qualité de vie en développant des environnements sûrs, confortables et efficaces. L'alliance de nos salariés et de nos marques, telles que Club Car®, Ingersoll Rand®, Thermo King®, Trane®, American Standard® Heating & Air Conditioning et ARO®, contribue à améliorer la qualité de l'air et le confort dans les habitations et les bâtiments, à transporter et à assurer la protection des aliments et denrées périssables, ainsi qu'à augmenter l'efficacité et la productivité industrielles. Nous sommes une entreprise internationale qui s'engage à favoriser un monde de progrès et de résultats durables. Pour plus d'informations, consultez le site à l'adresse : www.ingersollrand.com. Ingersoll Rand évolue dans un environnement favorisant la diversité et l'intégration. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous cherchons à engager une main-d'œuvre diversifiée, incluant des personnes souffrant d’un handicap et d’anciens combattants qualifiés des États-Unis. SOMMAIRE DU POSTE Responsable de la mise en service, du diagnostic et de la réparation des systèmes de contrôle de température en faisant appel à ses connaissances en débit d’air, réfrigération, hydronique, contrôles digitaux et techniques de contrôle. PRINICPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS. D’autres fonctions peuvent être attribuées. Est responsable du service des équipements des projets qui lui sont assignés et de la satisfaction du client. Utilise des outils manuels et interprète des dessins, plans et spécifications pour poser des diagnostiques et effectuer des réparations. Analyse, diagnostique et répare les systèmes et équipements des clients. Effectue de la maintenance préventive, la reconnaissance des lieux de travail, des remplacements et modifications selon les besoins ou requêtes des clients. Avant les travaux et réparations au chantier, examine la disposition des bâtiments, anticipe les difficultés, recueille le matériel nécessaire et coordonne le travail selon les besoins. Vérifie les véhicules et s’assure de posséder la littérature nécessaire à leur entretien. Veille au maintien des véhicules : conserve les manuels de service et fait effectuer des travaux de réparation et de maintenance au besoin. Veille au maintien de l’équipement et de l’outillage en effectuant des inspections régulières à la recherche de signes d’usure. Représente l’entreprise en servant de contact direct avec les clients. Donne de la formation chez les clients. Donne des pistes de ventes aux chargés de projets. Identifie les pièces à commander pour effectuer les travaux et le moment auquel passer les commandes. Documente chaque projet en complétant feuilles de temps, d’avancement et de durée des travaux et veille au maintien des dossiers. Note le matériel, les pièces, le travail et tous coûts liés à chaque tâche et retourne les ressources non utilisées. Fournit des documents et rapports dans les délais prescrits. Tient à jour ses connaissances en matière d’installation, maintenance, opération, service et réparation de produits Trane. Lit et interprète des spécifications, dessins et designs de produits et bâtiments. Fournit un support technique aux clients. Est occasionnellement appelé à effectuer des voyages avec séjour d’une ou plusieurs nuit(s). Doit être disponible pour faire des heures supplémentaires et/ou travailler durant les week-ends au besoin. RESPONSABILITÉ EN SUPERVISION L’employé peut être appelé à superviser des apprenti-techniciens. Les responsabilités de supervision impliquées dans le poste sont fonction des politiques et pratiques de l’organisation et peuvent comprendre l’entrevue et la formation d’employés, la planification, l’assignation et la direction du travail, l’évaluation du rendement et la résolution de problèmes. QUALIFICATIONS Pour réussir dans ce poste, le titulaire doit être apte à accomplir chacune des responsabilités liées à son travail de manière satisfaisante. Les qualifications indiquées ci-bas sont représentatives des connaissances, compétences et habiletés nécessaires au bon accomplissement des tâches de ce poste. ÉDUCATION et EXPÉRIENCE Diplôme d’études techniques ou professionnelles avec un certificat en Chauffage, Ventilation et Conditionnement de l’air et cinq ans d’expérience dans un poste similaire, sept ans d’expérience dans un poste similaire, ou toute combinaison travail et éducation équivalente. HABILETÉS DE COMMUNICATION Habileté à lire et comprendre des instructions simples, de la correspondance et des mémos. Habileté à rédiger de la correspondance simple. Habileté à présenter de l’information de façon efficace et à des individus et de petits groupes (clients ou employés.) APTITUDES MATHÉMATIQUES Habileté à additionner, soustraire, multiplier et diviser des nombres entiers, des fractions et décimales dans toutes les unités de mesures. Habileté à calculer des taux, des proportions et des pourcentages, à dessiner et interpréter des diagrammes à bâtons. CAPACITÉ DE RAISONNEMENT Habileté à définir des problèmes, collecter de l’information, établir des faits et tirer des conclusions. Habileté à interpréter des instructions techniques présentées sous forme mathématique ou graphiques et à gérer une variété de variables concrètes et abstraites. CERTIFICATS, PERMIS, ENREGISTREMENTS Permis de conduire, certification EPA, et licence de préférence (maître HVAC, opérateur de chaudière, installateur d’appareils à gaz, etc.) EFFORTS PHYSIQUES Les efforts physiques décrits ci-bas représentent les efforts requis lors de l’accomplissement des tâches liées au poste. Un accommodement raisonnable peut être offert aux individus ayant une incapacité à accomplir les principales tâches. Le titulaire du poste doit fréquemment se lever et marcher, utiliser ses mains pour sentir et manipuler, parler et écouter. Il est occasionnellement appelé à marcher, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper. Il doit occasionnellement s’asseoir. Il soulève et déplace régulièrement des objets pesant jusqu’à 10 livres, fréquemment des objets pesant jusqu’à 50 livres et occasionnellement, des objets pesant jusqu’à 100 livres. Ce poste requiert une capacité à voir de près, de loin et autour de soi, à distinguer la profondeur et les couleurs et à se concentrer. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici représentent celles que l’employé rencontrera lors de l’accomplissement des tâches liées à son poste. Un accommodement raisonnable peut être offert aux individus ayant une incapacité à accomplir les principales tâches. Ce poste nécessite de travailler à l’extérieur, dans des salles mécaniques et possiblement, dans des conditions et températures extrêmes. Durant l’exercice de ses fonctions, l’employé est souvent exposé à des pièces mécaniques en mouvement, des équipements lourds, des endroits précaires et élevés, des conditions humides, des vapeurs et particules en suspension dans l’air, des vibrations et des risques de décharges électriques (voltages élevés.) Il est occasionnellement exposé à des produits chimiques toxiques ou caustiques. Le niveau de bruit de l’environnement de travail est habituellement élevé.

HVAC Field Technician / Technicien CVAC (Frigoriste)

  • Montréal / St-Laurent
  • (95 km)
  • |
  • Parue depuis 46 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Commerce de détail

Type : Offre commerciale

No # : 54058308

Description

Nous améliorons la qualité de vie en développant des environnements sûrs, confortables et efficaces. L'alliance de nos salariés et de nos marques, telles que Club Car®, Ingersoll Rand®, Thermo King®, Trane®, American Standard® Heating & Air Conditioning et ARO®, contribue à améliorer la qualité de l'air et le confort dans les habitations et les bâtiments, à transporter et à assurer la protection des aliments et denrées périssables, ainsi qu'à augmenter l'efficacité et la productivité industrielles. Nous sommes une entreprise internationale qui s'engage à favoriser un monde de progrès et de résultats durables. Pour plus d'informations, consultez le site à l'adresse : www.ingersollrand.com.

Ingersoll Rand évolue dans un environnement favorisant la diversité et l'intégration. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous cherchons à engager une main-d'œuvre diversifiée, incluant des personnes souffrant d’un handicap et d’anciens combattants qualifiés des États-Unis.

SOMMAIRE DU POSTE
Responsable de la mise en service, du diagnostic et de la réparation des systèmes de contrôle de température en faisant appel à ses connaissances en débit d’air, réfrigération, hydronique, contrôles digitaux et techniques de contrôle.


PRINICPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS. D’autres fonctions peuvent être attribuées.


Est responsable du service des équipements des projets qui lui sont assignés et de la satisfaction du client.
Utilise des outils manuels et interprète des dessins, plans et spécifications pour poser des diagnostiques et effectuer des réparations.
Analyse, diagnostique et répare les systèmes et équipements des clients.
Effectue de la maintenance préventive, la reconnaissance des lieux de travail, des remplacements et modifications selon les besoins ou requêtes des clients.
Avant les travaux et réparations au chantier, examine la disposition des bâtiments, anticipe les difficultés, recueille le matériel nécessaire et coordonne le travail selon les besoins.
Vérifie les véhicules et s’assure de posséder la littérature nécessaire à leur entretien.
Veille au maintien des véhicules : conserve les manuels de service et fait effectuer des travaux de réparation et de maintenance au besoin.
Veille au maintien de l’équipement et de l’outillage en effectuant des inspections régulières à la recherche de signes d’usure.
Représente l’entreprise en servant de contact direct avec les clients.
Donne de la formation chez les clients.
Donne des pistes de ventes aux chargés de projets.
Identifie les pièces à commander pour effectuer les travaux et le moment auquel passer les commandes.
Documente chaque projet en complétant feuilles de temps, d’avancement et de durée des travaux et veille au maintien des dossiers.
Note le matériel, les pièces, le travail et tous coûts liés à chaque tâche et retourne les ressources non utilisées.
Fournit des documents et rapports dans les délais prescrits.
Tient à jour ses connaissances en matière d’installation, maintenance, opération, service et réparation de produits Trane.
Lit et interprète des spécifications, dessins et designs de produits et bâtiments.
Fournit un support technique aux clients.
Est occasionnellement appelé à effectuer des voyages avec séjour d’une ou plusieurs nuit(s).
Doit être disponible pour faire des heures supplémentaires et/ou travailler durant les week-ends au besoin.

RESPONSABILITÉ EN SUPERVISION
L’employé peut être appelé à superviser des apprenti-techniciens. Les responsabilités de supervision impliquées dans le poste sont fonction des politiques et pratiques de l’organisation et peuvent comprendre l’entrevue et la formation d’employés, la planification, l’assignation et la direction du travail, l’évaluation du rendement et la résolution de problèmes.


QUALIFICATIONS Pour réussir dans ce poste, le titulaire doit être apte à accomplir chacune des responsabilités liées à son travail de manière satisfaisante. Les qualifications indiquées ci-bas sont représentatives des connaissances, compétences et habiletés nécessaires au bon accomplissement des tâches de ce poste.


ÉDUCATION et EXPÉRIENCE
Diplôme d’études techniques ou professionnelles avec un certificat en Chauffage, Ventilation et Conditionnement de l’air et cinq ans d’expérience dans un poste similaire, sept ans d’expérience dans un poste similaire, ou toute combinaison travail et éducation équivalente.


HABILETÉS DE COMMUNICATION
Habileté à lire et comprendre des instructions simples, de la correspondance et des mémos. Habileté à rédiger de la correspondance simple. Habileté à présenter de l’information de façon efficace et à des individus et de petits groupes (clients ou employés.)


APTITUDES MATHÉMATIQUES
Habileté à additionner, soustraire, multiplier et diviser des nombres entiers, des fractions et décimales dans toutes les unités de mesures. Habileté à calculer des taux, des proportions et des pourcentages, à dessiner et interpréter des diagrammes à bâtons.


CAPACITÉ DE RAISONNEMENT
Habileté à définir des problèmes, collecter de l’information, établir des faits et tirer des conclusions. Habileté à interpréter des instructions techniques présentées sous forme mathématique ou graphiques et à gérer une variété de variables concrètes et abstraites.


CERTIFICATS, PERMIS, ENREGISTREMENTS
Permis de conduire, certification EPA, et licence de préférence (maître HVAC, opérateur de chaudière, installateur d’appareils à gaz, etc.)



EFFORTS PHYSIQUES Les efforts physiques décrits ci-bas représentent les efforts requis lors de l’accomplissement des tâches liées au poste. Un accommodement raisonnable peut être offert aux individus ayant une incapacité à accomplir les principales tâches.


Le titulaire du poste doit fréquemment se lever et marcher, utiliser ses mains pour sentir et manipuler, parler et écouter. Il est occasionnellement appelé à marcher, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper. Il doit occasionnellement s’asseoir. Il soulève et déplace régulièrement des objets pesant jusqu’à 10 livres, fréquemment des objets pesant jusqu’à 50 livres et occasionnellement, des objets pesant jusqu’à 100 livres. Ce poste requiert une capacité à voir de près, de loin et autour de soi, à distinguer la profondeur et les couleurs et à se concentrer.


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici représentent celles que l’employé rencontrera lors de l’accomplissement des tâches liées à son poste. Un accommodement raisonnable peut être offert aux individus ayant une incapacité à accomplir les principales tâches.


Ce poste nécessite de travailler à l’extérieur, dans des salles mécaniques et possiblement, dans des conditions et températures extrêmes. Durant l’exercice de ses fonctions, l’employé est souvent exposé à des pièces mécaniques en mouvement, des équipements lourds, des endroits précaires et élevés, des conditions humides, des vapeurs et particules en suspension dans l’air, des vibrations et des risques de décharges électriques (voltages élevés.) Il est occasionnellement exposé à des produits chimiques toxiques ou caustiques. Le niveau de bruit de l’environnement de travail est habituellement élevé.

Caractéristiques

Emploi permanent Oui

Principales fonctions *Autres services spécialisés - *Autres fonctions en offres de services divers

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

Trane Canada ulc

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