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Responsable des programmes d'animation et des loisirs

Relevant du Directeur Général, le titulaire du poste planifie, organise et participe à des activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique ou socioculturel qui favorisent le bien-être, l'intégration et la réadaptation des residents en conformité avec les orientations de la direction et en répondant aux besoins des participants. Il s'occupe de l'organisation physique de la salle et effectue les tâches administratives relatives à des activités. Description des tâches 1. Planifier, concevoir, organiser et animer des activités sociales telles que le bingo, les fêtes et les concerts afin de créer une ambiance stimulante pour les résidents. Rechercher de nouvelles activités répondant aux besoins de l'ensemble des résidents. 2. Développer, mettre en oeuvre et évaluer les programmes Chartwell Vivre maintenant accès sur les six dimensions du mieux-être (besoins sociaux, physiques, intellectuels, émotionnels, vocationnels et spirituels), de même que les programmes Signature associés à chacune de ces six dimensions. 3. Rédiger le calendrier des activités mensuellement et le journal selon le besoin. Prendre les inscriptions des résidents aux différentes activités, faire la collecte des sommes d'argent et fait le dépôt dans le compte des activités. 4. Faire préparer les affiches des activités quotidiennes et les afficher sur les babillards, afin d'informer les résidents. 5. S'occuper de l'organisation physique de la salle telle que la disposition des chaises et les décorations en regard des activités. 6. Négocier à l'occasion avec les différents fournisseurs les prix offerts. Vérifier et autoriser les factures des achats faits dans le cadre du budget alloué et voir à l'optimisation de l'utlilisation des ressources du service de l'animation. 7. Recruter, orienter et superviser les bénévoles internes et externes et s'assurer de l'efficacité de leur présence lors des activités. 8. Porter une attention particulière au resident lors de sa première semaine en résidence. S'assurer que la personne a reçu le calendrier des activités. Organiser et animer avec le directeur général une rencontre mensuelle des nouveaux résidents afin de leur expliquer le fonctionnement de tous les services de la résidence. 9. Coordonner avec le service de maintenance l'organisation des salles d'activités, les décorations et au besoin de légers travaux. 10. S'assurer d'obtenir un niveau élevé de participation de la part des résidents. 11. Planifier et animer les rencontres du comité des résidents et rédiger le procès-verbal. 12. Remplir les formulaires et les documents appropriés, rédiger la correspondence et les rapports courants requis selon les informations à sa disposition, afin d'assurer les suivis nécessaires. 13. Préparer l'horaire du chauffeur d'autobus en fonction des sorties extérieures planifiées dans le calendrier mensuel afin d'assurer le transport des résidents. Autoriser la feuille de temps du chauffeur d'autobus (si applicable). 14. Effectuer, au besoin, toutes tâches connexes afin d'assurer la continuité des services.

Responsable des programmes d'animation et des loisirs

  • Québec / Sillery
  • (109 km)
  • |
  • Parue depuis 615 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Tourisme/hôtellerie/restauration

Type : Offre commerciale

No # : 55595759

Description

Relevant du Directeur Général, le titulaire du poste planifie, organise et participe à des activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique ou socioculturel qui favorisent le bien-être, l'intégration et la réadaptation des residents en conformité avec les orientations de la direction et en répondant aux besoins des participants. Il s'occupe de l'organisation physique de la salle et effectue les tâches administratives relatives à des activités.

Description des tâches

1. Planifier, concevoir, organiser et animer des activités sociales telles que le bingo, les fêtes et les
concerts afin de créer une ambiance stimulante pour les résidents. Rechercher de nouvelles
activités répondant aux besoins de l'ensemble des résidents.

2. Développer, mettre en oeuvre et évaluer les programmes Chartwell Vivre maintenant accès sur
les six dimensions du mieux-être (besoins sociaux, physiques, intellectuels, émotionnels,
vocationnels et spirituels), de même que les programmes Signature associés à chacune de ces
six dimensions.

3. Rédiger le calendrier des activités mensuellement et le journal selon le besoin. Prendre les
inscriptions des résidents aux différentes activités, faire la collecte des sommes d'argent et fait le
dépôt dans le compte des activités.

4. Faire préparer les affiches des activités quotidiennes et les afficher sur les babillards, afin
d'informer les résidents.

5. S'occuper de l'organisation physique de la salle telle que la disposition des chaises et les
décorations en regard des activités.

6. Négocier à l'occasion avec les différents fournisseurs les prix offerts. Vérifier et autoriser les
factures des achats faits dans le cadre du budget alloué et voir à l'optimisation de l'utlilisation
des ressources du service de l'animation.

7. Recruter, orienter et superviser les bénévoles internes et externes et s'assurer de l'efficacité de
leur présence lors des activités.

8. Porter une attention particulière au resident lors de sa première semaine en résidence. S'assurer
que la personne a reçu le calendrier des activités. Organiser et animer avec le directeur général
une rencontre mensuelle des nouveaux résidents afin de leur expliquer le fonctionnement de
tous les services de la résidence.

9. Coordonner avec le service de maintenance l'organisation des salles d'activités, les décorations
et au besoin de légers travaux.

10. S'assurer d'obtenir un niveau élevé de participation de la part des résidents.

11. Planifier et animer les rencontres du comité des résidents et rédiger le procès-verbal.

12. Remplir les formulaires et les documents appropriés, rédiger la correspondence et les rapports
courants requis selon les informations à sa disposition, afin d'assurer les suivis nécessaires.

13. Préparer l'horaire du chauffeur d'autobus en fonction des sorties extérieures planifiées dans le
calendrier mensuel afin d'assurer le transport des résidents. Autoriser la feuille de temps du
chauffeur d'autobus (si applicable).

14. Effectuer, au besoin, toutes tâches connexes afin d'assurer la continuité des services.

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Ventes et services, commerce détail, distribution

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Technicien en récréologie et loisirs

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions DEC-Techniques d'intervention en loisir (Essentiel) - Baccalauréat en récréologie ou équivalent (Essentiel) - 1 à 3 ans d'expérience pertinente (Essentiel) - Capacité à faire du travail physique (Essentiel) - se plier/s'étirer fréquemment (Essentiel)

Compétences Capacité d'organiser des événements (Essentiel) - Grand sens de l'organisation et de la logistique (Essentiel) - Capaciter à gérer les priorités (Essentiel) - Capacité à travailler en équipe (Essentiel) - Bonnes connaissances des outils Microsoft (Essentiel)

DOMAINE DE BORDEAUX

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