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Spécialiste en analyse de formation (télétravail)

Pour appuyer sa croissance soutenue et augmenter son offre de services, Boomrank est à la recherche d’un(e) Spécialiste en analyse de formation. En tant que Spécialiste en analyse de formation chez Boomrank, vous serez un rouage essentiel pour maximiser la rencontre entre l’offre et la demande chez notre clientèle en mettant à profit votre expertise-conseils. Vous avez à coeur que les entreprises du Québec se développent et trouvent les meilleurs services de développement des compétences pour leurs équipes? Vous souhaitez collaborer avec les meilleurs experts-formateurs du marché qui souhaitent mettre à profit leur expérience auprès des entreprises? Ce poste est pour vous! Responsabilités : • Vous accompagnez la clientèle Entreprise dans la définition de leurs besoins de formation sur mesure et effectuez le suivi complet du processus d’Appel d’offres ce qui comprend: la révision et la clarification des demandes entrées par les entreprises, l’analyse des réponses reçues, l’envoi des réponses aux clients et les suivis afférents. • Vous accompagnez la clientèle experts-formateurs dans la présentation de leur proposition d’offre de services. • Vous offrez des services-conseils diversifiés reliés au développement des compétences auprès de notre clientèle Entreprise (ex. identification des besoins, plan de formation, etc.). Chaque jour chez Boomrank, vous faites une différence dans l’augmentation de la compétence des entreprises Québécoises et vous collaborez avec des gens aussi passionnés que vous (responsables RH/DO et experts-formateurs). Qualifications requises : • Expérience en accompagnement-conseils dans le développement des compétences / ou domaines connexes. Compétences : • Capacité à analyser et à synthétiser les informations. • Excellente capacité à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit. • Proactivité, entregent et dynamisme. • Bon sens de l’organisation et autonomie. • Capacité à travailler en équipe, à l’écoute et ouvert d’esprit. • Respect de la confidentialité. Atouts : • Connaissance des technologies de l’information. • Connaissance du milieu de la formation. Type d'emploi : • Temps partiel • Horaire flexible

Spécialiste en analyse de formation (télétravail)

  • Québec / Québec
  • (181 km)
  • |
  • Parue depuis 220 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55658804

Description

Pour appuyer sa croissance soutenue et augmenter son offre de services, Boomrank est à la recherche d’un(e) Spécialiste en analyse de formation.

En tant que Spécialiste en analyse de formation chez Boomrank, vous serez un rouage essentiel pour maximiser la rencontre entre l’offre et la demande chez notre clientèle en mettant à profit votre expertise-conseils.

Vous avez à coeur que les entreprises du Québec se développent et trouvent les meilleurs services de développement des compétences pour leurs équipes? Vous souhaitez collaborer avec les meilleurs experts-formateurs du marché qui souhaitent mettre à profit leur expérience auprès des entreprises? Ce poste est pour vous!

Responsabilités :

• Vous accompagnez la clientèle Entreprise dans la définition de leurs besoins de formation sur mesure et effectuez le suivi complet du processus d’Appel d’offres ce qui comprend: la révision et la clarification des demandes entrées par les entreprises, l’analyse des réponses reçues, l’envoi des réponses aux clients et les suivis afférents.

• Vous accompagnez la clientèle experts-formateurs dans la présentation de leur proposition d’offre de services.

• Vous offrez des services-conseils diversifiés reliés au développement des compétences auprès de notre clientèle Entreprise (ex. identification des besoins, plan de formation, etc.).

Chaque jour chez Boomrank, vous faites une différence dans l’augmentation de la compétence des entreprises Québécoises et vous collaborez avec des gens aussi passionnés que vous (responsables RH/DO et experts-formateurs).

Qualifications requises :

• Expérience en accompagnement-conseils dans le développement des compétences / ou domaines connexes.

Compétences :

• Capacité à analyser et à synthétiser les informations.
• Excellente capacité à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Proactivité, entregent et dynamisme.
• Bon sens de l’organisation et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe, à l’écoute et ouvert d’esprit.
• Respect de la confidentialité.

Atouts :

• Connaissance des technologies de l’information.
• Connaissance du milieu de la formation.

Type d'emploi :

• Temps partiel
• Horaire flexible

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise TI et communications

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Agent des ressources humaines - Conseiller en ressources humaines - *Autres fonctions en ressources humaines

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

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