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Responsable des ressources humaines

Description de l’employeur SIGMA-RH Solutions, leader dans le développement d'applications de gestion du capital humain (SIRH), est à la recherche d’un(e) Responsable des ressources humaines souhaitant intégrer une entreprise en croissance, présente à l’international et qui offre une solution unique de gestion pour les grandes entreprises. SIGMA-RH est une suite logicielle complète qui couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, à l’exception de la paie, à savoir : • La gestion administrative des employés ; • Les talents (la formation, le recrutement et les évaluations) ; • Les congés, absences et les temps (incluant des terminaux de pointage) ; • Les accidents de travail et les risques professionnels ; • Des outils de workflow et de libre-service adaptés à chaque utilisateur ; • L’intégration de l’intelligence artificielle dans les RH. La solution est utilisée à l’international. Le marché des solutions RH en nuage (SaaS) est en forte croissance et ses innovations technologiques, tels que les outils de géolocalisation, de workflows et d’intelligence artificielle, place l’entreprise parmi les leaders de ce secteur. Responsabilités principales En tant que Responsable des ressources humaines, vous devez assurer la gestion de toutes les sphères entourant les ressources humaines pour les bureaux de Montréal et de Paris : • Être responsable du processus complet de dotation ; • Coordonner le processus d’accueil et de formation des nouveaux employés et participer activement à leur intégration au sein de l’organisation ; • S’assurer du respect des politiques, procédures et règlements RH ; • Participer à l’amélioration des processus RH ; • Veiller au bon climat de travail et aux bonnes relations avec et entre les employés ; • Coordonner et faire le suivi au niveau des activités d’évaluation de rendement, de révision salariale et de bonification ; • Superviser et gérer les dossiers en lien avec la paie, les assurances collectives et le régime de retraite ; • Participer à la gestion des dossiers des employés (suivi des absences, invalidité, etc.) • Assurer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction ; • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions. Exigences demandées • Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou autre formation pertinente ; • Minimum de trois (3) années d’expérience à titre de généraliste RH ; • Bonne connaissance du milieu des ressources humaines, des technologies de l’information et des SIRH ; • Connaissance de l’environnement des ressources humaines en France, un atout; • Membre de l’Ordre des CRHA/CRIA, un atout. Compétences recherchées • Facilité d’adaptation à des contextes sociaux différents (ex. Canada vs France) ; • Capacité à apprendre rapidement ; • Autonomie, flexibilité et sens de l’organisation ; • Aisance avec la technologie ; • Capacité à travailler de manière autonome ; • Professionnalisme ; • Très grande rigueur et proactivité ; • Capacité à communiquer efficacement ; • Très bonne maîtrise du français (oral et écrit). Pourquoi venir travailler avec nous ? • Salaire très concurrentiel ; • Horaires flexibles ; • Bureaux en dehors du centre-ville de Montréal, facilement accessibles en transport en commun ou en BIXI ; • Espaces de stationnement à proximité ; • Transport en commun payé par l’employeur ; • Assurances collectives ; • Régime de retraite ; • Activités d’équipe ; • Café gratuit ; • Conciliation travail et vie personnelle. Conditions de travail • Poste permanent à temps plein ; • Salaire selon l’expérience ; • Entrée en fonction dès que possible ; • Lieu de travail : Montréal (Rosemont). Vous désirez faire partie de l'équipe ? Nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Responsable des ressources humaines

  • Montréal / Montréal / Rosemont
  • (288 km)
  • |
  • Parue depuis 312 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55605961

Description

Description de l’employeur

SIGMA-RH Solutions, leader dans le développement d'applications de gestion du capital humain (SIRH), est à la recherche d’un(e) Responsable des ressources humaines souhaitant intégrer une entreprise en croissance, présente à l’international et qui offre une solution unique de gestion pour les grandes entreprises.

SIGMA-RH est une suite logicielle complète qui couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, à l’exception de la paie, à savoir :

• La gestion administrative des employés ;
• Les talents (la formation, le recrutement et les évaluations) ;
• Les congés, absences et les temps (incluant des terminaux de pointage) ;
• Les accidents de travail et les risques professionnels ;
• Des outils de workflow et de libre-service adaptés à chaque utilisateur ;
• L’intégration de l’intelligence artificielle dans les RH.

La solution est utilisée à l’international. Le marché des solutions RH en nuage (SaaS) est en forte croissance et ses innovations technologiques, tels que les outils de géolocalisation, de workflows et d’intelligence artificielle, place l’entreprise parmi les leaders de ce secteur.

Responsabilités principales

En tant que Responsable des ressources humaines, vous devez assurer la gestion de toutes les sphères entourant les ressources humaines pour les bureaux de Montréal et de Paris :

• Être responsable du processus complet de dotation ;
• Coordonner le processus d’accueil et de formation des nouveaux employés et participer activement à leur intégration au sein de l’organisation ;
• S’assurer du respect des politiques, procédures et règlements RH ;
• Participer à l’amélioration des processus RH ;
• Veiller au bon climat de travail et aux bonnes relations avec et entre les employés ;
• Coordonner et faire le suivi au niveau des activités d’évaluation de rendement, de révision salariale et de bonification ;
• Superviser et gérer les dossiers en lien avec la paie, les assurances collectives et le régime de retraite ;
• Participer à la gestion des dossiers des employés (suivi des absences, invalidité, etc.)
• Assurer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

Exigences demandées

• Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou autre formation pertinente ;
• Minimum de trois (3) années d’expérience à titre de généraliste RH ;
• Bonne connaissance du milieu des ressources humaines, des technologies de l’information et des SIRH ;
• Connaissance de l’environnement des ressources humaines en France, un atout;
• Membre de l’Ordre des CRHA/CRIA, un atout.

Compétences recherchées

• Facilité d’adaptation à des contextes sociaux différents (ex. Canada vs France) ;
• Capacité à apprendre rapidement ;
• Autonomie, flexibilité et sens de l’organisation ;
• Aisance avec la technologie ;
• Capacité à travailler de manière autonome ;
• Professionnalisme ;
• Très grande rigueur et proactivité ;
• Capacité à communiquer efficacement ;
• Très bonne maîtrise du français (oral et écrit).

Pourquoi venir travailler avec nous ?

• Salaire très concurrentiel ;
• Horaires flexibles ;
• Bureaux en dehors du centre-ville de Montréal, facilement accessibles en transport en commun ou en BIXI ;
• Espaces de stationnement à proximité ;
• Transport en commun payé par l’employeur ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite ;
• Activités d’équipe ;
• Café gratuit ;
• Conciliation travail et vie personnelle.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein ;
• Salaire selon l’expérience ;
• Entrée en fonction dès que possible ;
• Lieu de travail : Montréal (Rosemont).

Vous désirez faire partie de l'équipe ? Nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise TI et communications

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Agent des ressources humaines - Conseiller en ressources humaines - *Autres fonctions en ressources humaines

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

SIGMA-RH Solutions inc.

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