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SURVEILLANT(E) D'ÉTABLISSEMENT

Description du poste : Le personnel du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est réparti dans plus de 135 installations.Le CCSMTL se démarque par sa large gamme de services pour des clientèles variées avec des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux. Il cumule plusieurs désignations et mandats universitaires en : jeunesse, dépendance, réadaptation, gériatrie, inégalités sociales, unité de médecine familiale, santé publique. Il contribue ainsi à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques. ******2 POSTES DISPONIBLES À TEMPS PARTIEL 2NUITS/SEMAINE POUR UNE NOUVELLE RÉSIDENCE À ASSISTANCE CONTINUE SITUÉE À RIVIÈRE DES PRAIRIES. CLIENTÈLE DÉFICIENCE INTELLECUELLE, TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ET TROUBLE GRAVE DU COMPORTEMENT, 1 UNITÉ ADULTE ET 2 UNITÉS ENFANT) pour plus d'information contactez Sarah Arnold au 514-249-7583******** *** Un test d'évaluation de la condition physique sera effectué*** Seuls les candidats convoqués par courriel pourront participer à ce test. L'entrevue aura lieu si le test est réussi. Vous serez aussi convoqué par courriel. Horaire : Vous devez être disponible à travailler de nuit, du lundi au vendredi et une fin de semaine sur deux. ** Veuillez noter que nos besoins présentement sont majoritairement de nuit. ** et qu'il s'agit d'emploi sur la liste d'appel. Lieu : Pour les différents sites du CJM-IU, sur toute l'île de Montréal Les candidats devront posséder un permis valide de gardiennage du bureau de la sécurité privée. Échelle salariale : Surveillant en établissement : de 20,76 à 23.22$ de l'heure. SURVEILLANT EN ÉTABLISSEMENT (6422) : ***les candidats devront posséder un permis valide de gardiennage du bureau de la sécurité publique.*** Libellé: Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l’impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l’établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis. Description sommaire: Personne qui assume la surveillance en périphérie des unités et à l’unité de retrait. Elle distribue le matériel pour occuper les jeunes en chambre de retrait. Elle effectue des tournées régulières et assure une visibilité auprès des groupes de jeunes. Elle est appelée à intervenir en situation de crise en fonction du protocole d’intervention physique et rédige les rapports d’intervention. Elle assure la sécurité statique des lieux et fait rapport des anomalies observées. Elle soutient les intervenants lors de déplacements d’une jeune, assure la sécurité lors des transitions et effectue le suivi approprié dans les cas d’urgence médicale ou d’urgence. Elle peut être appelée à assurer la distribution de médicaments. Travaillant pour un institut universitaire, elle est appelée à accompagner des stagiaires dans leur apprentissage ainsi que de nouveaux employés ou à participer à des activités liées à la désignation universitaire. - Jugement : Capacité de percevoir correctement une situation, d’en arriver à des conclusions pertinentes ou de poser un geste ou un comportement adéquat. - Organisation personnelle : Capacité d’organiser les éléments de son travail de façon systématique et de gérer son temps de la manière la plus efficace possible. - Communication orale et écrite : Capacité de communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, des idées et des renseignements de manière à bien se faire comprendre dans des situations interpersonnelles ou de groupe. - Adaptation au changement : Capacité de s’adapter à différentes situations en ajustant son comportement aux nouvelles exigences de l’environnement et capacité de faire preuve de tolérance au stress et de flexibilité face aux changements. - Relations interpersonnelles : Capacité d’entrer en communication avec les autres dans le but d’établir et d’entretenir des relations positives au niveau du travail. - Esprit d’équipe : Capacité d’apporter une contribution et une collaboration à un groupe de travail dans le but d’atteindre des objectifs. Exigences : -Diplôme de fin d’études secondaires V, ou diplôme équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport; -Réussite des tests d’évaluation de la condition physique. ET Posséder un permis valide de gardiennage du bureau de la sécurité publique. Remarques : Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

SURVEILLANT(E) D'ÉTABLISSEMENT

  • Montréal / Montréal / Rosemont
  • (2 km)
  • |
  • Parue depuis 649 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Métiers

Type : Offre commerciale

No # : 55348850

Description

Description du poste :

Le personnel du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est réparti dans plus de 135 installations.Le CCSMTL se démarque par sa large gamme de services pour des clientèles variées avec des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux. Il cumule plusieurs désignations et mandats universitaires en : jeunesse, dépendance, réadaptation, gériatrie, inégalités sociales, unité de médecine familiale, santé publique. Il contribue ainsi à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.

******2 POSTES DISPONIBLES À TEMPS PARTIEL 2NUITS/SEMAINE POUR UNE NOUVELLE RÉSIDENCE À ASSISTANCE CONTINUE SITUÉE À RIVIÈRE DES PRAIRIES. CLIENTÈLE DÉFICIENCE INTELLECUELLE, TROUBLE DU SPECTRE DE L'AUTISME ET TROUBLE GRAVE DU COMPORTEMENT, 1 UNITÉ ADULTE ET 2 UNITÉS ENFANT) pour plus d'information contactez Sarah Arnold au 514-249-7583********

*** Un test d'évaluation de la condition physique sera effectué***

Seuls les candidats convoqués par courriel pourront participer à ce test.
L'entrevue aura lieu si le test est réussi. Vous serez aussi convoqué par courriel.

Horaire :

Vous devez être disponible à travailler de nuit, du lundi au vendredi et une fin de semaine sur deux.
** Veuillez noter que nos besoins présentement sont majoritairement de nuit. ** et qu'il s'agit d'emploi sur la liste d'appel.

Lieu : Pour les différents sites du CJM-IU, sur toute l'île de Montréal

Les candidats devront posséder un permis valide de gardiennage du bureau de la sécurité privée.
Échelle salariale :

Surveillant en établissement : de 20,76 à 23.22$ de l'heure.

SURVEILLANT EN ÉTABLISSEMENT (6422) :
***les candidats devront posséder un permis valide de gardiennage du bureau de la sécurité publique.***

Libellé:

Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l’impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l’établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.

Description sommaire:

Personne qui assume la surveillance en périphérie des unités et à l’unité de retrait. Elle distribue le matériel pour occuper les jeunes en chambre de retrait. Elle effectue des tournées régulières et assure une visibilité auprès des groupes de jeunes. Elle est appelée à intervenir en situation de crise en fonction du protocole d’intervention physique et rédige les rapports d’intervention. Elle assure la sécurité statique des lieux et fait rapport des anomalies observées. Elle soutient les intervenants lors de déplacements d’une jeune, assure la sécurité lors des transitions et effectue le suivi approprié dans les cas d’urgence médicale ou d’urgence. Elle peut être appelée à assurer la distribution de médicaments.

Travaillant pour un institut universitaire, elle est appelée à accompagner des stagiaires dans leur apprentissage ainsi que de nouveaux employés ou à participer à des activités liées à la désignation universitaire.

- Jugement : Capacité de percevoir correctement une situation, d’en arriver à des conclusions pertinentes ou de poser un geste ou un comportement adéquat.

- Organisation personnelle : Capacité d’organiser les éléments de son travail de façon systématique et de gérer son temps de la manière la plus efficace possible.

- Communication orale et écrite : Capacité de communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, des idées et des renseignements de manière à bien se faire comprendre dans des situations interpersonnelles ou de groupe.

- Adaptation au changement : Capacité de s’adapter à différentes situations en ajustant son comportement aux nouvelles exigences de l’environnement et capacité de faire preuve de tolérance au stress et de flexibilité face aux changements.

- Relations interpersonnelles : Capacité d’entrer en communication avec les autres dans le but d’établir et d’entretenir des relations positives au niveau du travail.

- Esprit d’équipe : Capacité d’apporter une contribution et une collaboration à un groupe de travail dans le but d’atteindre des objectifs.

Exigences :

-Diplôme de fin d’études secondaires V, ou diplôme équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport;

-Réussite des tests d’évaluation de la condition physique.

ET

Posséder un permis valide de gardiennage du bureau de la sécurité publique.

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Santé

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Agent de sécurité / Surveillant - Formateur (protection) - *Autres fonctions en protection

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions PERMIS DE GARDIENNAGE (Essentiel) - DIPLÔME D'ÉTUDE SECONDAIRE (Essentiel)

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal

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