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Recruteur(se)/coordonnateur(trice) – joignez-vous à Alternacare!

Poste : recruteur(se)/coordonnateur(trice) Lieu de travail : Montréal Salaire : 18 $ l’heure Type de poste : permanent Horaire : du lundi au vendredi de 12 h à 20 h – horaire flexible Alternacare recherche présentement des candidats disponibles pour pourvoir un poste de recruteur(se)/coordonnateur(trice). Une fois en poste à notre bureau de Montréal, vous assurerez le recrutement d’employés et la coordination des soins clients. L’ambiance de travail stimulante au rythme effréné plaira à une personne enthousiaste, toujours en quête de nouveaux défis! Survol des responsabilités : Recrutement : - Créer les offres d'emploi et les publier - Trier les CV et faire la présélection téléphonique des candidats - Mener les entretiens d’embauche, faire passer les tests et évaluer les compétences et la compatibilité globale de chaque candidat - Effectuer la vérification de références et des antécédents criminels - Entrer dans le système informatique les dossiers des employés et les tenir à jour (permis de travail, validité des permis d’exercice, etc.) - Contacter les employés existants pour actualiser leur dossier et mettre à jour leur expérience professionnelle, leurs références, leurs certifications et leurs heures de disponibilité Coordination : - Traiter tous les appels entrants des clients et assurer la coordination et la planification de soins adéquats - Fournir des conseils et des directives aux prestataires de soins sur le terrain - Voir à ce que tous les quarts de travail soient pourvus en temps opportun - Répondre aux demandes des clients avec efficacité et de toute urgence - Utiliser le logiciel de planification d’Alternacare pour créer et modifier les horaires et saisir l’information pertinente sur les clients et les employés Critères d’embauche : - Bon bilinguisme (français et anglais) - Expérience pertinente en service à la clientèle, en recrutement ou en soins de santé – idéalement - Parfaite aisance en informatique - Entregent hors du commun, polyvalence et habileté démontrée à hiérarchiser les tâches - Habileté à calmer les préoccupations des clients et à diriger les activités des prestataires de soins de façon rapide et concise - Autonomie au travail Ce qu’Alternacare vous offre : - Un travail stimulant au rythme effréné - Une flexibilité quant à votre horaire de travail - Des journées personnelles dès la première année - 3 semaines de vacances - Des assurances collectives - Un comité social qui organise des évènements tous les deux mois Chaque mercredi, c’est porte ouverte à Alternacare! Présentez-vous avec votre CV et vous serez reçu(e) par l’un(e) de nos recruteurs sur place pour discuter de vos perspectives de carrière avec Alternacare. Si vous nous suggérez un(e) ami(e) ou un(e) collègue, vous pourriez avoir droit à une prime de recommandation. Nous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Alternacare souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://www.facebook.com/alternacareinc/.

Recruteur(se)/coordonnateur(trice) – joignez-vous à Alternacare!

  • Montréal / Montréal / Notre-Dame-de-Grâce
  • (7 km)
  • |
  • Parue depuis 306 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55674830

Description

Poste : recruteur(se)/coordonnateur(trice)
Lieu de travail : Montréal
Salaire : 18 $ l’heure
Type de poste : permanent
Horaire : du lundi au vendredi de 12 h à 20 h – horaire flexible

Alternacare recherche présentement des candidats disponibles pour pourvoir un poste de recruteur(se)/coordonnateur(trice).

Une fois en poste à notre bureau de Montréal, vous assurerez le recrutement d’employés et la coordination des soins clients. L’ambiance de travail stimulante au rythme effréné plaira à une personne enthousiaste, toujours en quête de nouveaux défis!

Survol des responsabilités :

Recrutement :
- Créer les offres d'emploi et les publier
- Trier les CV et faire la présélection téléphonique des candidats
- Mener les entretiens d’embauche, faire passer les tests et évaluer les compétences et la compatibilité globale de chaque candidat
- Effectuer la vérification de références et des antécédents criminels
- Entrer dans le système informatique les dossiers des employés et les tenir à jour (permis de travail, validité des permis d’exercice, etc.)
- Contacter les employés existants pour actualiser leur dossier et mettre à jour leur expérience professionnelle, leurs références, leurs certifications et leurs heures de disponibilité

Coordination :
- Traiter tous les appels entrants des clients et assurer la coordination et la planification de soins adéquats
- Fournir des conseils et des directives aux prestataires de soins sur le terrain
- Voir à ce que tous les quarts de travail soient pourvus en temps opportun
- Répondre aux demandes des clients avec efficacité et de toute urgence
- Utiliser le logiciel de planification d’Alternacare pour créer et modifier les horaires et saisir l’information pertinente sur les clients et les employés

Critères d’embauche :

- Bon bilinguisme (français et anglais)
- Expérience pertinente en service à la clientèle, en recrutement ou en soins de santé – idéalement
- Parfaite aisance en informatique
- Entregent hors du commun, polyvalence et habileté démontrée à hiérarchiser les tâches
- Habileté à calmer les préoccupations des clients et à diriger les activités des prestataires de soins de façon rapide et concise
- Autonomie au travail

Ce qu’Alternacare vous offre :

- Un travail stimulant au rythme effréné
- Une flexibilité quant à votre horaire de travail
- Des journées personnelles dès la première année
- 3 semaines de vacances
- Des assurances collectives
- Un comité social qui organise des évènements tous les deux mois

Chaque mercredi, c’est porte ouverte à Alternacare! Présentez-vous avec votre CV et vous serez reçu(e) par l’un(e) de nos recruteurs sur place pour discuter de vos perspectives de carrière avec Alternacare.

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Caractéristiques

Numéro du concours 74897

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Agent des ressources humaines - Recruteur - *Autres fonctions en ressources humaines

Expérience requise Non spécifiée

Alternacare

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