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Conseiller(ère) Acquisition de Talents

Notre client, qui travaille fort pour mettre en place les équipes et les outils qui leurs permettent d’atteindre leurs ambitions, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Acquisition de talents désirant une carrière engageante et stimulante dans l’industrie du divertissement numérique, pour joindre son équipe d’acquisition de talents. Salaire : À discuter Fonctions: Bâtir et maintenir une banque solide de candidats afin de répondre de façon proactive aux besoins d’affaires; Participer à l’augmentation de la visibilité en participant aux foires d’emploi, aux évènements de l’industrie du divertissement numérique ou tout autre évènement jugé pertinent; Procéder à l’affichage des postes sur le site web ainsi que sur les autres sites; Planifier et effectuer les entrevues de recrutement pour la production, l’assurance qualité, l’administration, les stagiaires et s’assurer du respect des valeurs de l’entreprise, tout au long du processus de recrutement; Procéder à la vérification des références; Collaborer au service conseils RH ainsi qu’à l’administration des politiques de l’entreprise. Expérience et qualifications: Études en gestion des ressources humaines/relations industrielles ou expérience équivalente; 3 ans d’expérience en recrutement; Expérience en recrutement de profils techniques est obligatoire; Expérience dans l’industrie du divertisssement numérique, un atout. Habiletés techniques: Capacité de gérer plusieurs mandats de recrutement à la fois; Connaissance approfondie du français et de l’anglais, parlé et écrit; Capacité à travailler de façon méthodique et logique; Connaissance de Windows, du Web et de la suite MS Office; Capacité de travailler sous pression lorsque la situation l’exige. Qualités interpersonnelles: Esprit / Joueur d’équipe; Grande capacité d’écoute; Bon jugement; Discrétion; Empathie; Capacité d’établir des relations d’affaires avec des candidats potentiels. Motivation et intérêts: De l’ambition et de la passion pour les divertissements numériques sont essentiels!

Conseiller(ère) Acquisition de Talents

  • Montréal / Montréal / Notre-Dame-de-Grâce
  • (7 km)
  • |
  • Parue depuis 298 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55674933

Description

Notre client, qui travaille fort pour mettre en place les équipes et les outils qui leurs permettent d’atteindre leurs ambitions, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Acquisition de talents désirant une carrière engageante et stimulante dans l’industrie du divertissement numérique, pour joindre son équipe d’acquisition de talents.

Salaire :
À discuter

Fonctions:
Bâtir et maintenir une banque solide de candidats afin de répondre de façon proactive aux besoins d’affaires;
Participer à l’augmentation de la visibilité en participant aux foires d’emploi, aux évènements de l’industrie du divertissement numérique ou tout autre évènement jugé pertinent;
Procéder à l’affichage des postes sur le site web ainsi que sur les autres sites;
Planifier et effectuer les entrevues de recrutement pour la production, l’assurance qualité, l’administration, les stagiaires et s’assurer du respect des valeurs de l’entreprise, tout au long du processus de recrutement;
Procéder à la vérification des références;
Collaborer au service conseils RH ainsi qu’à l’administration des politiques de l’entreprise.

Expérience et qualifications:
Études en gestion des ressources humaines/relations industrielles ou expérience équivalente;
3 ans d’expérience en recrutement;
Expérience en recrutement de profils techniques est obligatoire;
Expérience dans l’industrie du divertisssement numérique, un atout.

Habiletés techniques:
Capacité de gérer plusieurs mandats de recrutement à la fois;
Connaissance approfondie du français et de l’anglais, parlé et écrit;
Capacité à travailler de façon méthodique et logique;
Connaissance de Windows, du Web et de la suite MS Office;
Capacité de travailler sous pression lorsque la situation l’exige.

Qualités interpersonnelles:
Esprit / Joueur d’équipe;
Grande capacité d’écoute;
Bon jugement;
Discrétion;
Empathie;
Capacité d’établir des relations d’affaires avec des candidats potentiels.

Motivation et intérêts:
De l’ambition et de la passion pour les divertissements numériques sont essentiels!

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Ventes et services, commerce détail, distribution

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Recruteur

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

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