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Conseiller Principale - Rémunération Globale

Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier et distribution. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en ventes/marketing, opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance et logistique Notre client est UAP inc., une entreprise canadienne établie depuis 1926 est une filiale de GPC (Genuine Parts Company). UAP Inc. est un leader nord-américain dans la distribution de pièces de rechange pour automobiles (Napa Pièces d’Auto) et véhicules lourds (Traction). Au fil des ans, UAP Inc. a bâti sa réputation par la qualité des solutions d’affaires offertes dans l’industrie et surtout par la diversité et la valeur ajoutée de ses produits et de son service. UAP Inc. est avant tout une réussite d’équipe, ralliée dans un même objectif : l’excellence. L’entreprise est actuellement à la recherche d’un Conseiller Principal – Rémunération Globale pour compléter son équipe et supporter sa croissance. Notons que le poste est basé dans l’Est de Montréal. Conseiller Principal – Rémunération Globale (Est de Montréal) En collaboration avec la Directrice, rémunération globale, vous contribuerez activement à la conception, la mise en oeuvre et l'administration des politiques et programmes de rémunération globale. Vous agirez comme expert en offrant un service conseil à valeur ajoutée pour les gestionnaires et partenaires d’affaires RH et proposerez des solutions créatives aux enjeux et besoins d'affaires. Vous participerez à des projets innovants en rémunération globale contribuant à l'amélioration de l'expérience-employé en plus de jouer un rôle important dans la gestion courante de la rémunération globale, telle la révision salariale annuelle, l'évaluation et la classification des postes ainsi que la communication et la promotion de la rémunération globale sur une base régulière. Les critères : Le (la) candidat (e) idéal (e) possède un minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente en rémunération globale jumelée à des études de premier cycle en ressources humaines. Bilingue, vous avez d'excellentes capacités de communication verbale et écrite et favorisez la clarté, la simplicité et l'efficience dans votre travail. D’un point de vue personnel, vous êtes une personne d’équipe reconnue pour ses habiletés analytiques et sa capacité de résolution de problèmes. En outre, vous avez des connaissances avancées d’Excel, de PeopleSoft (atout) et êtes membre de l'ORHRI. La rémunération globale est de plus compétitive. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.

Conseiller Principale - Rémunération Globale

  • Montréal / Montréal / Hochelaga
  • (53 km)
  • |
  • Parue depuis 302 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55658868

Description

Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier et distribution. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en ventes/marketing, opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance et logistique

Notre client est UAP inc., une entreprise canadienne établie depuis 1926 est une filiale de GPC (Genuine Parts Company). UAP Inc. est un leader nord-américain dans la distribution de pièces de rechange pour automobiles (Napa Pièces d’Auto) et véhicules lourds (Traction). Au fil des ans, UAP Inc. a bâti sa réputation par la qualité des solutions d’affaires offertes dans l’industrie et surtout par la diversité et la valeur ajoutée de ses produits et de son service. UAP Inc. est avant tout une réussite d’équipe, ralliée dans un même objectif : l’excellence.

L’entreprise est actuellement à la recherche d’un Conseiller Principal – Rémunération Globale pour compléter son équipe et supporter sa croissance.

Notons que le poste est basé dans l’Est de Montréal.

Conseiller Principal – Rémunération Globale
(Est de Montréal)

En collaboration avec la Directrice, rémunération globale, vous contribuerez activement à la conception, la mise en oeuvre et l'administration des politiques et programmes de rémunération globale. Vous agirez comme expert en offrant un service conseil à valeur ajoutée pour les gestionnaires et partenaires d’affaires RH et proposerez des solutions créatives aux enjeux et besoins d'affaires.

Vous participerez à des projets innovants en rémunération globale contribuant à l'amélioration de l'expérience-employé en plus de jouer un rôle important dans la gestion courante de la rémunération globale, telle la révision salariale annuelle, l'évaluation et la classification des postes ainsi que la communication et la promotion de la rémunération globale sur une base régulière.

Les critères :

Le (la) candidat (e) idéal (e) possède un minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente en rémunération globale jumelée à des études de premier cycle en ressources humaines. Bilingue, vous avez d'excellentes capacités de communication verbale et écrite et favorisez la clarté, la simplicité et l'efficience dans votre travail. D’un point de vue personnel, vous êtes une personne d’équipe reconnue pour ses habiletés analytiques et sa capacité de résolution de problèmes. En outre, vous avez des connaissances avancées d’Excel, de PeopleSoft (atout) et êtes membre de l'ORHRI.

La rémunération globale est de plus compétitive. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Ventes et services, commerce détail, distribution

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Agent des ressources humaines - Conseiller en ressources humaines - *Autres fonctions en ressources humaines

Expérience requise Non spécifiée

Compétences 7 à 10 ans d'expérience pertinente (Essentiel) - Bilinguisme anglais français (Essentiel) - Habiletés analytiques et résolution de problèmes (Essentiel) - Membre de l'ORHRI (Important)

Azimut Management

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