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Formateur(trice) en technologie de l'information

Le/la formateur(trice) en TI relève de la gestionnaire nationale de la formation et du développement en TI. Responsabilités clés : Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques d’utilisation des nouvelles technologies; Intégrer les nouvelles technologies aux pratiques d'affaires du cabinet pour maximiser la productivité et l'efficacité; Utiliser des techniques de conception pédagogique éprouvées pour élaborer la formation, sélectionner les médias, concevoir les outils de transfert d'apprentissage et/ou évaluer le contenu éducatif; Collaborer avec les collègues et d'autres membres des services administratifs pour concevoir du matériel de formation et valider le contenu pédagogique; Élaborer des outils de soutien destinés aux formateurs et d'autres documents de formation connexes afin de maximiser l’efficacité des formateurs; Adapter et dispenser une formation technique personnalisée et spécifique à la pratique, en fonction des besoins des membres du cabinet; Participer à l'élaboration et à la mise à jour des syllabus de formation, de la description des cours, des horaires de cours, des critères d'évaluation, des plans d'apprentissage et à la gestion des dossiers de présence; Tenir à jour le matériel de formation en classe, les guides, les documents pertinents et les autres documents connexes; Travailler sur des projets spéciaux qui peuvent nécessiter certaines connaissances spécialisées des fonctions avancées d’applications du cabinet utilisées par les membres du cabinet. Formation et expérience exigées : Certificat ou spécialisation en techniques de formation des adultes; 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire; Expérience au sein d’une entreprise de services professionnels moyenne à grande, un atout. Compétences : Bilinguisme (oral et écrit); Solides compétences en diffusion et présentation de formations; Connaissances approfondies et avancées de Microsoft Office 2010, des systèmes de gestion de documents et de Windows 10; Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes; Capacité à s’adapter et à travailler de façon autonome; Solides sens de l’organisation et capacités interpersonnelles. Ce n’est pas la technologie qui change le monde, ce sont des gens comme vous, et vous ne pouvez vous épanouir et être créatif que dans de bonnes conditions. C’est ici que Robert Half Technology intervient. Avec plus de 65 ans d’expérience à notre actif, nous collaborons avec les professionnels des TI pour les allier à des entreprises de choix. De plus, nous aidons tous nos candidats à se démarquer dans leur carrière en leur donnant accès des cours de formation gratuits en ligne afin d’actualiser leurs compétences. Apprenez-en davantage à roberthalf.ca/fr/technology. Notre entreprise figure sur la liste des « Entreprises les plus admirées au monde » du magazine Fortune® depuis 1998. Tous les postulants à un emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada. En cliquant « Postuler » vous indiquez avoir pris connaissance et accepté les Conditions d’utilisation. Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.

Formateur(trice) en technologie de l'information

  • Montréal / Montréal / Centre-Sud / Centre-Ville
  • (Dans ma ville)
  • |
  • Parue depuis 335 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Technologies

Type : Offre commerciale

No # : 55458929

Description

Le/la formateur(trice) en TI relève de la gestionnaire nationale de la formation et du développement en TI.

Responsabilités clés :

Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques d’utilisation des nouvelles technologies;
Intégrer les nouvelles technologies aux pratiques d'affaires du cabinet pour maximiser la productivité et l'efficacité;
Utiliser des techniques de conception pédagogique éprouvées pour élaborer la formation, sélectionner les médias, concevoir les outils de transfert d'apprentissage et/ou évaluer le contenu éducatif;
Collaborer avec les collègues et d'autres membres des services administratifs pour concevoir du matériel de formation et valider le contenu pédagogique;
Élaborer des outils de soutien destinés aux formateurs et d'autres documents de formation connexes afin de maximiser l’efficacité des formateurs;
Adapter et dispenser une formation technique personnalisée et spécifique à la pratique, en fonction des besoins des membres du cabinet;
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des syllabus de formation, de la description des cours, des horaires de cours, des critères d'évaluation, des plans d'apprentissage et à la gestion des dossiers de présence;
Tenir à jour le matériel de formation en classe, les guides, les documents pertinents et les autres documents connexes;
Travailler sur des projets spéciaux qui peuvent nécessiter certaines connaissances spécialisées des fonctions avancées d’applications du cabinet utilisées par les membres du cabinet.
Formation et expérience exigées :
Certificat ou spécialisation en techniques de formation des adultes;
5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
Expérience au sein d’une entreprise de services professionnels moyenne à grande, un atout.

Compétences :

Bilinguisme (oral et écrit);
Solides compétences en diffusion et présentation de formations;
Connaissances approfondies et avancées de Microsoft Office 2010, des systèmes de gestion de documents et de Windows 10;
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
Capacité à s’adapter et à travailler de façon autonome;
Solides sens de l’organisation et capacités interpersonnelles.

Ce n’est pas la technologie qui change le monde, ce sont des gens comme vous, et vous ne pouvez vous épanouir et être créatif que dans de bonnes conditions. C’est ici que Robert Half Technology intervient. Avec plus de 65 ans d’expérience à notre actif, nous collaborons avec les professionnels des TI pour les allier à des entreprises de choix. De plus, nous aidons tous nos candidats à se démarquer dans leur carrière en leur donnant accès des cours de formation gratuits en ligne afin d’actualiser leurs compétences. Apprenez-en davantage à roberthalf.ca/fr/technology.

Notre entreprise figure sur la liste des « Entreprises les plus admirées au monde » du magazine Fortune® depuis 1998.

Tous les postulants à un emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

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Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Ventes et services, commerce détail, distribution

Numéro du concours 05020-0011236426

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Analyste en assurance-qualité - Technicien en soutien technique - Formateur

Expérience requise Non spécifiée

Robert Half

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