Architecte infrastructure (Windows Azure, AS400), Station Crémazie, poste Permanent

ARCHITECTE PRINCIPAL INFRASTRUCTURE Montréal - station de métro Crémazie Permanent Vous désirez joindre une entreprise axée sur les gens, qui prône une approche mobilisante qui stimule le développement et le dépassement de ses effectifs et qui sait mettre en place les requis afin de retenir et stimuler ses talents ? Notre Client est ce type d’employeur. Ajoutez à cela la fierté que l’on peut ressentir à oeuvrer pour une entreprise qui a une mission sociale et économique centrée sur le développement du Québec, tous les ingrédients sont alors réunis afin que vous soyez motivé à faire carrière parmi nous. Travailler chez notre Client, c’est faire partie de l’histoire du Québec ! Joignez-vous à nous, on vous attend ! Nous recherchons aujourd’hui à pourvoir un poste de : Architecte Principal en Infrastructure. Cette position vous intéresse ? Sachez que vous deviendrez une personne clé dans l’organisation car vous serez appelé à élaborer des principes d’architecture de l’infrastructure en matière de technologie de l’information. Vous participerez à l’élaboration et à la réalisation de la vision en lien avec les besoins d’affaires. Vous devrez également superviser mais surtout devenir le mentor d’une équipe de cinq (5) architectes en misant sur l’accomplissement et le développement des compétences. Vos défis  Participer à l’élaboration de la vision de l’infrastructure en matière de technologies de l’information. À cet effet, concevoir et élaborer des stratégies visant à optimiser et à améliorer les méthodes et les outils en place;  S’assurer de la conception des solutions informatiques reliées à l’infrastructure d’une manière optimale, sécuritaire et évolutive;  Définir et rédiger les processus, les procédures, les normes et les standards associés aux opérations de l’infrastructure informatique tout en s’assurant du respect de ceux-ci par les différentes équipes;  S’assurer que les solutions d’infrastructures technologiques correspondent aux orientations du comité d’architecture;  Rédiger les plans de communication en matière d’architecture reliés à l’infrastructure et participer à leurs présentations aux différents intervenants;  Proposer l’implantation des nouvelles technologies; s’assurer de leur intégration aux solutions déjà en place;  Prendre en charge le renouvellement des équipements et les contrats de maintenance effectués par des firmes externes;  Planifier et coordonner les activités et le personnel de son équipe de travail;  Planifier les besoins de formation pour les membres de son équipe de travail;  Superviser une équipe d’architectes et les livrables (échéancier et budget) des différents projets;  Participer à tout projet où son expertise est requise. Vos atouts pour le poste  Baccalauréat en informatique, génie informatique ou l’équivalent;  Huit (8) années d’expérience pertinente;  Expérience liée à l’implantation de nouvelles technologies d’envergure;  Expérience de l’environnement Windows serveurs;  Expérience de l’environnement infonuagique Azure;  Expérience de la réseautique et des différents protocoles impliqués;  Expérience des systèmes de sécurité couramment utilisés;  Expérience du système d’exploitation AS/400 (un atout);  Expérience de la téléphonie IP;  Très bonne connaissance du français parlé et écrit. Notre Client est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui oeuvrent au sein de notre entreprise, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:  Afin de favoriser la conciliation travail / famille, l’horaire de travail est de 35 heures semaines et une possibilité d’horaire flexible est offerte;  Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;  Octroi d’actions annuellement de notre Client;  Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel est également offerte;  Banque de congés annuels totalisation 10 jours monnayable (7 jours de maladie ou personnelles et 3 journées mobiles);  Régime de retraite à PRESTATIONS DÉTERMINÉES;  Un espace de stationnement est fourni par l’employeur et/ou programme Opus pour les adeptes du transport en commun;  Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.