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COORDONNATEUR RH, SOIR

Pourquoi prendre un poste de soir ? - Fini le traffic ; - Prime pour le quart de soir; - Travailler de soir = prise de rendez-vous personnel sans problème; - En plus, vous aurez avantages sociaux; Toujours pas convaincu ? Appel moi: 450.634.2701 EXT 102, Dominik Liste des tâches : Effectuer le travail quotidien des RH en collaboration avec ses collègues; Participer au processus complet de recrutement; Participer à l’accueil des nouveaux employés; Agir à titre de premier contact pour toutes questions des employés; Effectuer des enquêtes et analyses en matière d'accident et de relation de travail; Apporter un soutien en matière de gestion des ressources humaines auprès des gestionnaires, répondre à leurs questions, fournir des documents et rapports; Soutenir l’équipe RH dans le volet administratif de la formation, CNESST, relations du travail, invalidités et toute autre matière en GRH; Élaborer, administrer et mettre à jour les outils de GRH; Planifier, organiser et exécuter des activités reliées à la GRH; S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise; Toutes autres tâches connexes. Compétences : BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles; 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines; Connaissance de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion du temps; Connaissance des lois du travail du Québec et du code d’éthique; Avoir une bonne communication; Capable de travailler aussi bien en équipe que seul; Avoir de bonnes relations interpersonnelles; Autonomie, sens de l’organisation et professionnalisme. *** HORAIRE DE SOIR: 14h30 à 23h00 ***

COORDONNATEUR RH, SOIR

  • Montréal / Montréal-Nord
  • (11 km)
  • |
  • Parue depuis 379 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55018999

Description

Pourquoi prendre un poste de soir ?

- Fini le traffic ;
- Prime pour le quart de soir;
- Travailler de soir = prise de rendez-vous personnel sans problème;
- En plus, vous aurez avantages sociaux;

Toujours pas convaincu ?

Appel moi: 450.634.2701 EXT 102, Dominik



Liste des tâches :

Effectuer le travail quotidien des RH en collaboration avec ses collègues;

Participer au processus complet de recrutement;

Participer à l’accueil des nouveaux employés;

Agir à titre de premier contact pour toutes questions des employés;

Effectuer des enquêtes et analyses en matière d'accident et de relation de travail;

Apporter un soutien en matière de gestion des ressources humaines auprès des gestionnaires, répondre à leurs questions, fournir des documents et rapports;

Soutenir l’équipe RH dans le volet administratif de la formation, CNESST, relations du travail, invalidités et toute autre matière en GRH;

Élaborer, administrer et mettre à jour les outils de GRH;

Planifier, organiser et exécuter des activités reliées à la GRH;

S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;

Toutes autres tâches connexes.



Compétences :

BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;

3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines;

Connaissance de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion du temps;

Connaissance des lois du travail du Québec et du code d’éthique;

Avoir une bonne communication;

Capable de travailler aussi bien en équipe que seul;

Avoir de bonnes relations interpersonnelles;

Autonomie, sens de l’organisation et professionnalisme.

*** HORAIRE DE SOIR: 14h30 à 23h00 ***

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Ventes et services, commerce détail, distribution

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Agent des ressources humaines - Conseiller en ressources humaines - Recruteur

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

DéfisRH

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