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Superviseur de production

Relevant du directeur, vous supervisez le travail d'une équipe multidisciplinaire. Votre rôle consiste principalement à diriger le personnel dans la réalisation de projet et veiller à ce que les objectifs de votre secteur soient atteints. Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez, entre autres, être appelé à : Superviser le personnel : - Superviser quotidiennement le personnel du département (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.); - Motiver et mobiliser le personnel; - Évaluer les compétences et effectuer les évaluations de rendement du personnel de production; - Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates; - Veiller à ce que les employés comprennent et respectent les politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.); - Assurer un soutien technique aux employés afin d'optimiser leur efficacité; - Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur. Coordonner et superviser les activités de fabrication : - Assurer le suivi des opérations de production; - Gérer adéquatement les priorités de production; - Planifier et coordonner les étapes de réalisation des divers projets du département; - Participer aux réunions de production; - Produire des rapports et mettre à jour des documents de production; - Participer à la résolution de problèmes techniques liés au soudage et à la métallurgie (ex. paramètres de soudage); - Participer à la résolution de problèmes techniques et à la standardisation des processus internes et des méthodes de travail; - Collaborer à l'implantation de nouveaux projets et promouvoir l'amélioration continue. Compétences recherchées : - Leadership; - Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe; - Capacité d'écoute, disponibilité; - Capacité de donner de la rétroaction constructive; - Rigueur et sens de l'organisation; - Gestion efficace des priorités; - Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés. Exigences : - Baccalauréat (BAC) ou diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique, génie industriel ou génie métallurgique; - 5 ans d'expérience pertinente; - Être apte à travailler sur un horaire cyclique (prime sur horaires cycliques). MARMEN OFFRE UNE VASTE GAMME D’AVANTAGES SOCIAUX, PARMI LES MEILLEURS DE L’INDUSTRIE : - Assurance collective incluant assurance vie, assurance salaire, assurance médicaments et frais médicaux et assurance soins dentaires; - Régime de retraite; - REER et CELI collectifs; - Programme d’aide aux employés donnant accès à différents types de professionnels : psychologue, nutritionniste, comptable, avocat, notaire, conseiller en orientation, etc. De plus, nous offrons des possibilités de formation et d'avancement professionnelles dans un environnement stimulant et dynamique ainsi que des bourses d’études pour les enfants d’employés. N. B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nombre de poste (s) à combler : 1

Superviseur de production

  • Bas-Saint-Laurent / Matane
  • (629 km)
  • |
  • Parue depuis 300 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Production/manutention

Type : Offre commerciale

No # : 55637817

Description

Relevant du directeur, vous supervisez le travail d'une équipe multidisciplinaire. Votre rôle consiste principalement à diriger le personnel dans la réalisation de projet et veiller à ce que les objectifs de votre secteur soient atteints.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

Superviser le personnel :
- Superviser quotidiennement le personnel du département (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);
- Motiver et mobiliser le personnel;
- Évaluer les compétences et effectuer les évaluations de rendement du personnel de production;
- Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;
- Veiller à ce que les employés comprennent et respectent les politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);
- Assurer un soutien technique aux employés afin d'optimiser leur efficacité;
- Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur.

Coordonner et superviser les activités de fabrication :
- Assurer le suivi des opérations de production;
- Gérer adéquatement les priorités de production;
- Planifier et coordonner les étapes de réalisation des divers projets du département;
- Participer aux réunions de production;
- Produire des rapports et mettre à jour des documents de production;
- Participer à la résolution de problèmes techniques liés au soudage et à la métallurgie (ex. paramètres de soudage);
- Participer à la résolution de problèmes techniques et à la standardisation des processus internes et des méthodes de travail;
- Collaborer à l'implantation de nouveaux projets et promouvoir l'amélioration continue.

Compétences recherchées :
- Leadership;
- Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;
- Capacité d'écoute, disponibilité;
- Capacité de donner de la rétroaction constructive;
- Rigueur et sens de l'organisation;
- Gestion efficace des priorités;
- Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

Exigences :
- Baccalauréat (BAC) ou diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique, génie industriel ou génie métallurgique;
- 5 ans d'expérience pertinente;
- Être apte à travailler sur un horaire cyclique (prime sur horaires cycliques).

MARMEN OFFRE UNE VASTE GAMME D’AVANTAGES SOCIAUX, PARMI LES MEILLEURS DE L’INDUSTRIE :
- Assurance collective incluant assurance vie, assurance salaire, assurance médicaments et frais médicaux et assurance soins dentaires;
- Régime de retraite;
- REER et CELI collectifs;
- Programme d’aide aux employés donnant accès à différents types de professionnels : psychologue, nutritionniste, comptable, avocat, notaire, conseiller en orientation, etc.

De plus, nous offrons des possibilités de formation et d'avancement professionnelles dans un environnement stimulant et dynamique ainsi que des bourses d’études pour les enfants d’employés.

N. B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Nombre de poste (s) à combler : 1

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Industriel, manufacturier, fabricant

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Chef d'équipe - Coordonnateur de production - *Autres fonctions en production et manutention

Expérience requise Non spécifiée

Marmen inc.

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