Conseiller, Conseillère en ressources humaines

Notre client, leader canadien dans son domaine d’activité, est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines. Soucieuse de ses collaborateurs, elle offre un environnement de travail stimulant, familial et met de l’avant des pratiques d’entreprise qui reposent sur les principes de travail à valeur ajoutée, de stabilité, de développement de carrière et d’équilibre. Conseillère, Conseiller ressources humaines Localisation : Terrebonne Relevant de la direction des ressources humaines, vous supporterez l’ensemble des activités ressources humaines et des relations du travail. En lien avec le plan stratégique global de l’entreprise, vous veillerez à la mise en place des actions en découlant. Vous aurez pour mandat de vous assurer que le service des ressources humaines agit tel un partenaire stratégique, bien arrimé à la réalité opérationnelle de l’entreprise, favorisant ainsi l’atteinte des objectifs corporatifs. Vous assurerez la gestion des procédures en matière de ressources humaines et vous veillerez au maintien d’un climat de travail sain et harmonieux. Enfin, votre leadership et votre présence mobilisatrice auprès des employés vous permettront une implication soutenue, une rétention ainsi que la fabrication de produits de qualité et de sécurité alimentaire répondant aux standards définis par l’entreprise. Compétences recherchées : - Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent; - Vous possédez 3 années d’expérience pertinente à titre de généraliste dans un environnement syndiqué; - Votre expérience passée vous a permis de développer des compétences en relation de travail, gestion de dossier SST, recrutement, formation, évaluation de la performance et en développement des compétences; - Vous possédez une expérience dans le secteur manufacturier ou agroalimentaire; - Vous êtes une personne d’action, reconnue pour votre polyvalence et votre grande capacité d’adaptation; - Vous possédez une habileté à développer et entretenir des relations interpersonnelles positives et favorisez le travail d’équipe; - Vous possédez un excellent jugement et faites preuve de rigueur et d’autonomie; - On reconnaît en vous d’excellentes aptitudes à identifier les enjeux organisationnels, les prioriser et apporter des solutions. Ce mandat de sélection est piloté par la firme conseil LEDUC Ressources Humaines. Pour toutes questions veuillez communiquer avec Marie-Bénédicte d’Haese, consultante sénior, mbdhaese@leducrh.ca / 514.287.0770 *255 Nous vous prions d’acheminer votre dossier de candidature à l’adresse suivante : cv@leducrh.ca ou directement via notre site internet :