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coordonnateur santé et sécurité en construction

Défis RH est à la recherche d’un Coordonnateur SST en construction, une personne autonome et polyvalente. Notre client est un joueur majeur pour la construction et la gestion de projet dans le secteur agroalimentaire, industriel et commercial. Grâce au dévouement de leurs employés, ils sont en mesure de réaliser des projets d’envergures de la plus grande qualité. La satisfaction du client, c’est tout ce qui compte. L’entraide et l’ambiance familiale sont au rendez-vous au quotidien. Vous joindrez une famille de travailleurs qui fournit chaque jour des efforts incroyables. Ils reconnaissent l’importance du travail de chacun de nos employés : sans eux, rien de tout cela ne serait possible. Vos responsabilités: En tant que Coordonnateur SST, vous serez responsable de vous assurer que les employés de chantier ont reçu les formations nécessaires, que le programme de prévention de chaque projet est affiché et rigoureusement suivi. La bonne gestion des documents et la communication efficace entre les différents intervenants dépendront de votre travail rigoureux. Plus précisément, vous devrez : Faire les suivis des divers organismes de vérification et conformité (ISN, cognibox, etc.) Suivi et vérification de la conformité de nos sous-traitants Participer aux enquêtes et analyses incidents et/ou accidents du travail Conserver les statistiques et les registres à jour (formation, accident / incident, violations de la sécurité); Procéder à des inspections sur les sites et prendre des mesures correctives si nécessaire; Assurer le suivi des dossiers SST de nos employés de chantier; Documenter et tenir à jour tous les dossiers en matière de SST, et ce pour chaque projet; Faire le suivi des rapports des visites CNESST; Faire le suivi des dérogations CNESST; Prévoir les formations pour tous les employés de chantier (conduite chariot élévateur, EPI, cadenassage, espace clos, etc.) Effectuer la gestion des listes d’employés, les rappels de formations Organiser des réunions du comité de santé et de sécurité Inspection de chantier, formation des intervenants du projet en matière de santé sécurité Mise à jour du programme de prévention pour chaque projet, plan de circulation, signalisation, etc. Vous serez également la personne ressource pour administrer l’embauche et évaluations de performance et mettre à jour les dossiers des employés de chantiers (corps de métier) ; Autonomie, polyvalence, rigueur : voilà les qualités que doit posséder la personne idéale pour ce poste. ​ Qualifications recherchées : Certificat en santé sécurité; ou Bac en relations industriels ou RH avec spécialité SST Avoir une connaissance des lois et des règlements en Santé et Sécurité suffisante pour exercer ses fonctions; Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire; Expérience dans le domaine de la construction et sur les chantiers; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit; Maîtrise de l’anglais(atout) Profil recherché : Flexibilité d’horaire pour se déplacer sur les chantiers; Détenir la carte ASP Construction Capacité à travailler sous pression avec de courts échéanciers; Excellent sens de l’organisation; Permis de conduire valide et accès à une voiture; Aptitudes pour le travail d’équipe

coordonnateur santé et sécurité en construction

  • Laval / Laval / St-Vincent-de-Paul
  • (291 km)
  • |
  • Parue depuis 302 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55693859

Description

Défis RH est à la recherche d’un Coordonnateur SST en construction, une personne autonome et polyvalente.

Notre client est un joueur majeur pour la construction et la gestion de projet dans le secteur agroalimentaire, industriel et commercial. Grâce au dévouement de leurs employés, ils sont en mesure de réaliser des projets d’envergures de la plus grande qualité. La satisfaction du client, c’est tout ce qui compte.

L’entraide et l’ambiance familiale sont au rendez-vous au quotidien. Vous joindrez une famille de travailleurs qui fournit chaque jour des efforts incroyables. Ils reconnaissent l’importance du travail de chacun de nos employés : sans eux, rien de tout cela ne serait possible.

Vos responsabilités:

En tant que Coordonnateur SST, vous serez responsable de vous assurer que les employés de chantier ont reçu les formations nécessaires, que le programme de prévention de chaque projet est affiché et rigoureusement suivi.

La bonne gestion des documents et la communication efficace entre les différents intervenants dépendront de votre travail rigoureux.

Plus précisément, vous devrez :

Faire les suivis des divers organismes de vérification et conformité (ISN, cognibox, etc.)
Suivi et vérification de la conformité de nos sous-traitants

Participer aux enquêtes et analyses incidents et/ou accidents du travail

Conserver les statistiques et les registres à jour (formation, accident / incident, violations de la sécurité);

Procéder à des inspections sur les sites et prendre des mesures correctives si nécessaire;

Assurer le suivi des dossiers SST de nos employés de chantier;

Documenter et tenir à jour tous les dossiers en matière de SST, et ce pour chaque projet;

Faire le suivi des rapports des visites CNESST;

Faire le suivi des dérogations CNESST;

Prévoir les formations pour tous les employés de chantier (conduite chariot élévateur, EPI, cadenassage, espace clos, etc.) Effectuer la gestion des listes d’employés, les rappels de formations

Organiser des réunions du comité de santé et de sécurité

Inspection de chantier, formation des intervenants du projet en matière de santé sécurité

Mise à jour du programme de prévention pour chaque projet, plan de circulation, signalisation, etc.

Vous serez également la personne ressource pour administrer l’embauche et évaluations de performance et mettre à jour les dossiers des employés de chantiers (corps de métier) ;

Autonomie, polyvalence, rigueur : voilà les qualités que doit posséder la personne idéale pour ce poste.


Qualifications recherchées :

Certificat en santé sécurité; ou Bac en relations industriels ou RH avec spécialité SST

Avoir une connaissance des lois et des règlements en Santé et Sécurité suffisante pour exercer ses fonctions;

Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire;

Expérience dans le domaine de la construction et sur les chantiers;

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;

Maîtrise de l’anglais(atout)



Profil recherché :

Flexibilité d’horaire pour se déplacer sur les chantiers;

Détenir la carte ASP Construction

Capacité à travailler sous pression avec de courts échéanciers;

Excellent sens de l’organisation;

Permis de conduire valide et accès à une voiture;

Aptitudes pour le travail d’équipe

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Ventes et services, commerce détail, distribution

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Conseiller en développement industriel - *Autres fonctions en ressources humaines

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

Conditions diverses Mobilité requise : possibilité

DéfisRH

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