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COORDONNATEUR ACCROCHAGE P1 (JOUR)

Vous aimez faire différentes choses !! DESCRIPTION DES TÂCHES • Utiliser un ordinateur pour gérer le travail à effectuer ; • Assurer le respect des standards de qualité et quantité ; • S’assurer que le nombre de personnes correspond au standard de main-d’œuvre adéquat ; • S’assure que les instructions des fiches de production sont suivies ; • Prend connaissance, maîtrise et communique les résultats d’efficacité de son département ; • Participe activement à la réalisation des contrôles de performance ; • Effectue du renforcement positif lors des bons coups ; • Note les opportunités d’amélioration selon les problématiques rencontrées ; • Implante des plans d’actions correctifs et préventifs afin de réduire l’écart aux standards ; • Planifie l’ordonnancement du travail de son équipe ; • S’assure de connaître les productions à venir ; • S’assure que les équipements et matières premières de son département sont disponibles ; • Positionne le personnel en assignation secondaire lorsque justifié ; • S’assure de la propreté et de la sécurité à l’intérieur de son département ; • Réalise le travail avec son personnel selon les priorités établies ; • Accroche, manutentionne les palettes, masque des pièces et fait toutes autres tâches manuelles ; • Assure que les formations sont réalisées de façon adéquate ; • Valide les connaissances acquises par les personnes formées ; • Participe au processus d’évaluation du personnel ; • Informe son superviseur des cas problématiques de compétences non acquises ou d’attitudes inacceptables ; • Apporte des correctifs aux fiches de production afin de les rendre précises et à jour ; • Participe aux taches cléricales lorsque requis ; • Rempli les formulaires selon les demandes des superviseurs ; • Utilise les outils en place (formulaires, log, CVP et autres) ; • Réalise des analyses de taches dans son secteur afin de définir des opportunités ; • Est en mode alerte lorsque la ligne est arrêtée (recherche d’informations, de ressources,…) ; • Communique avec les collègues ; • Exécuter tous travaux demandés par le supérieur. QUALITÉS RECHERCHÉES ET EXIGENCES • Secondaire 5 terminé ou une expérience équivalente ; • Des tests de pré-selection pourraient être administrés ; • Maîtrise de l’informatique ; • Posséder un savoir-être exemplaire (autonomie, facilité à communiquer, facile d’approche) ; • Posséder un savoir-faire à l’accrochage (maîtriser les normes qualité à l’accrochage) ; • Posséder un esprit d’équipe ; • Être ouvert aux changements ; • Être critique ; • Être organisé ; • Avoir du leadership (doit posséder une capacité de planifier et de contrôler le travail d’une équipe : avoir de la crédibilité et de l’autorité) ; • Avoir un pourcentage d’absentéisme sous la moyenne ; • Aptitude de rigueur et de facilité à suivre des processus établis AVANTAGES : • Recevez votre paie chaque semaine ! • Poste dans la région de Drummondville ; • Poste de jour ; • Poste permanent. Temps plein. À la recherche d’un emploi de coordonateur ? Communiquez immédiatement avec Marlène Plourde au 819-850-1555 poste 3609 ou faites parvenir votre CV à emploi.drummondville@hunt.ca ou allez postuler en ligne (offre d’emploi 5201974 ) à www.hunt.ca ! Vous pouvez aussi vous présenter en personne au 405, rue St-Jean, 2e étage Drummondville, QC J2B 5L7. Une merveilleuse aventure débute pour vous!

COORDONNATEUR ACCROCHAGE P1 (JOUR)

  • Estrie / Danville
  • (30 km)
  • |
  • Parue depuis 458 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Production/manutention

Type : Offre commerciale

No # : 54881998

Description

Vous aimez faire différentes choses !!

DESCRIPTION DES TÂCHES
• Utiliser un ordinateur pour gérer le travail à effectuer ;
• Assurer le respect des standards de qualité et quantité ;
• S’assurer que le nombre de personnes correspond au standard de main-d’œuvre adéquat ;
• S’assure que les instructions des fiches de production sont suivies ;
• Prend connaissance, maîtrise et communique les résultats d’efficacité de son département ;
• Participe activement à la réalisation des contrôles de performance ;
• Effectue du renforcement positif lors des bons coups ;
• Note les opportunités d’amélioration selon les problématiques rencontrées ;
• Implante des plans d’actions correctifs et préventifs afin de réduire l’écart aux standards ;
• Planifie l’ordonnancement du travail de son équipe ;
• S’assure de connaître les productions à venir ;
• S’assure que les équipements et matières premières de son département sont disponibles ;
• Positionne le personnel en assignation secondaire lorsque justifié ;
• S’assure de la propreté et de la sécurité à l’intérieur de son département ;
• Réalise le travail avec son personnel selon les priorités établies ;
• Accroche, manutentionne les palettes, masque des pièces et fait toutes autres tâches manuelles ;
• Assure que les formations sont réalisées de façon adéquate ;
• Valide les connaissances acquises par les personnes formées ;
• Participe au processus d’évaluation du personnel ;
• Informe son superviseur des cas problématiques de compétences non acquises ou d’attitudes inacceptables ;
• Apporte des correctifs aux fiches de production afin de les rendre précises et à jour ;
• Participe aux taches cléricales lorsque requis ;
• Rempli les formulaires selon les demandes des superviseurs ;
• Utilise les outils en place (formulaires, log, CVP et autres) ;
• Réalise des analyses de taches dans son secteur afin de définir des opportunités ;
• Est en mode alerte lorsque la ligne est arrêtée (recherche d’informations, de ressources,…) ;
• Communique avec les collègues ;
• Exécuter tous travaux demandés par le supérieur.

QUALITÉS RECHERCHÉES ET EXIGENCES
• Secondaire 5 terminé ou une expérience équivalente ;
• Des tests de pré-selection pourraient être administrés ;
• Maîtrise de l’informatique ;
• Posséder un savoir-être exemplaire (autonomie, facilité à communiquer, facile d’approche) ;
• Posséder un savoir-faire à l’accrochage (maîtriser les normes qualité à l’accrochage) ;
• Posséder un esprit d’équipe ;
• Être ouvert aux changements ;
• Être critique ;
• Être organisé ;
• Avoir du leadership (doit posséder une capacité de planifier et de contrôler le travail d’une équipe : avoir de la crédibilité et de l’autorité) ;
• Avoir un pourcentage d’absentéisme sous la moyenne ;
• Aptitude de rigueur et de facilité à suivre des processus établis

AVANTAGES :
• Recevez votre paie chaque semaine !
• Poste dans la région de Drummondville ;
• Poste de jour ;
• Poste permanent. Temps plein.

À la recherche d’un emploi de coordonateur ? Communiquez immédiatement avec Marlène Plourde au 819-850-1555 poste 3609 ou faites parvenir votre CV à emploi.drummondville@hunt.ca ou allez postuler en ligne (offre d’emploi 5201974 ) à www.hunt.ca ! Vous pouvez aussi vous présenter en personne au 405, rue St-Jean, 2e étage Drummondville, QC J2B 5L7.
Une merveilleuse aventure débute pour vous!

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Ventes et services, commerce détail, distribution

Numéro du concours 5201974 - MM

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Commis entrepôt / Opér. chariot élév. / Journalier - Coordonnateur de production - *Autres fonctions en production et manutention

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

Synergie Hunt International inc.

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N’acceptez pas de payer des frais de postes pour un produit affiché comme gratuit.

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