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(PTL Canada) Chef de service

(PTL Canada) Chef de service(Numéro de l'emploi : 1915053) Description   Description sommaire du poste: La responsabilité principale du chef de service, chez Penske, est de gérer l'atelier et  de traiter les questions administratives relatives à l'atelier en ce qui concerne l'entretien préventif et les réparations. Le chef de service supervise le travail du superviseur d'atelier et/ou des techniciens pour assurer que les objectifs d'exploitation correspondent aux demandes des clients.  Responsabilités principales: -Gère le calendrier d'entretien préventif, la qualité du travail et la satisfaction de la clientèle -Reçoit, écoute et résout les réclamations des clients au sujet du service, des produits et du personnel -Embauche, forme et évalue le personnel -S'assure que chaque subordonné a une bonne compréhension des objectifs de la compagnie -Discute avec les cadres supérieurs de l'élaboration de méthodes de travail et de procédures dans le but d'augmenter les ventes, d'étendre le marché et promouvoir nos services -Dirige et supervise les associés impliqués dans la vente, la prise d'inventaire, la réconciliation des ventes au comptant ou offrant des services particuliers tels les pompistes -Aide les associés à accomplir des tâches difficiles ou complexes -Planifie et prépare les horaires de travail et distribue le travail aux associés -Participe aux réunions de planification dans le but d'échanger de l'information sur les produits et coordonner le travail de son équipe avec les autres services -Prépare des rapports de ventes et d'inventaire pour la direction et la comptabilité -Détermine les politiques de prix en fonction des exigences de profitabilité -Autres projets et tâches confiés par le superviseur Qualifications   -Au moins 3 années d'expérience antérieure en entretien de moteurs diésel requises -Au moins 1 année d'expérience de supervision requise -Diplôme d'études collégiales (administration ou technique) ou certificat de formation professionnelle/technique requis -Connaissance approfondie de toutes les composantes de véhicule: moteur, transmission, freins à air comprimé, systèmes de refroidissement, systèmes électriques, accessoires, suspension et pneus requise -Attestations de formation sur systèmes de freins/freinage pneumatique, moteurs diésel, LCPE et chauffage, ventilation et climatisation requises -Bonne connaissance de base en bureautique incluant les logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint requise -Excellentes habiletés à communiquer, oralement et par écrit, et diriger une équipe sont requises -La fréquentation régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du travail -Consentement à voyager selon les besoins, à travailler selon l'horaire établi, à travailler au lieu de travail désigné, à remplir la demande d'emploi de Penske, à se soumettre à la vérification de références (incluant les emplois antérieurs et la formation scolaire) est requis ·Les exigences physiques décrites ci-dessous sont nécessaires pour accomplir avec succès les tâches essentielles de ce poste.  Des accommodements raisonnables peuvent être considérés pour permettre à une personne de palier à une incapacité afin d'accomplir ces tâches essentielles. L'associé doit lever et/ou déplacer régulièrement des charges pouvant atteindre 12kg, lever et/ou déplacer fréquemment des charges pouvant atteindre 23kg et lever et/ou déplacer occasionnellement des charges pouvant atteindre 45kg. Une acuité visuelle est requise dans ce poste pour la vision rapprochée, la vision éloignée, la vision périphérique, la perception du relief et l'habileté à focaliser. Durant l'accomplissement des tâches de ce poste, l'associé doit régulièrement se tenir debout, marcher, s'asseoir et parler ou entendre. L'associé doit  fréquemment utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou tâter ainsi qu'atteindre avec ses mains et ses bras.   Location de camions Penske est une filiale commune de Penske Corporation et GE. Prestataires de services de transport internationaux, la société possède environ 216 000 camions poids lourd, poids moyen et utilitaires et dessert des clients se trouvant répartis dans plus de 1 000 lieux différents aux États-Unis, au Canada, au Mexique, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie.  Les gammes de produits incluent la location-entretien, les services contractuels de maintenance, les locations commerciales et individuelles, les services de logistique intégrés et la gestion de chaînes d'approvisionnement.    Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi Lieux de travail: Edmonton, AB T5S 2R9   Emplacement principal:  Canada-Alberta-Edmonton   Emploi:  Gestionnaire – entretien de véhicules/superviseur  

(PTL Canada) Chef de service

  • Hors-Québec (Canada) / Autres Provinces
  • (1 792 km)
  • |
  • Parue depuis 305 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Production/manutention

Type : Offre commerciale

No # : 55685827

Description

(PTL Canada) Chef de service(Numéro de l'emploi : 1915053)
Description
 
Description sommaire du poste:

La responsabilité principale du chef de service, chez Penske, est de gérer l'atelier et  de traiter les questions administratives relatives à l'atelier en ce qui concerne l'entretien préventif et les réparations. Le chef de service supervise le travail du superviseur d'atelier et/ou des techniciens pour assurer que les objectifs d'exploitation correspondent aux demandes des clients. 

Responsabilités principales:

-Gère le calendrier d'entretien préventif, la qualité du travail et la satisfaction de la clientèle

-Reçoit, écoute et résout les réclamations des clients au sujet du service, des produits et du personnel

-Embauche, forme et évalue le personnel

-S'assure que chaque subordonné a une bonne compréhension des objectifs de la compagnie

-Discute avec les cadres supérieurs de l'élaboration de méthodes de travail et de procédures dans le but d'augmenter les ventes, d'étendre le marché et promouvoir nos services

-Dirige et supervise les associés impliqués dans la vente, la prise d'inventaire, la réconciliation des ventes au comptant ou offrant des services particuliers tels les pompistes

-Aide les associés à accomplir des tâches difficiles ou complexes

-Planifie et prépare les horaires de travail et distribue le travail aux associés

-Participe aux réunions de planification dans le but d'échanger de l'information sur les produits et coordonner le travail de son équipe avec les autres services

-Prépare des rapports de ventes et d'inventaire pour la direction et la comptabilité

-Détermine les politiques de prix en fonction des exigences de profitabilité

-Autres projets et tâches confiés par le superviseur

Qualifications
 
-Au moins 3 années d'expérience antérieure en entretien de moteurs diésel requises
-Au moins 1 année d'expérience de supervision requise
-Diplôme d'études collégiales (administration ou technique) ou certificat de formation professionnelle/technique requis
-Connaissance approfondie de toutes les composantes de véhicule: moteur, transmission, freins à air comprimé, systèmes de refroidissement, systèmes électriques, accessoires, suspension et pneus requise
-Attestations de formation sur systèmes de freins/freinage pneumatique, moteurs diésel, LCPE et chauffage, ventilation et climatisation requises
-Bonne connaissance de base en bureautique incluant les logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint requise
-Excellentes habiletés à communiquer, oralement et par écrit, et diriger une équipe sont requises

-La fréquentation régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du travail

-Consentement à voyager selon les besoins, à travailler selon l'horaire établi, à travailler au lieu de travail désigné, à remplir la demande d'emploi de Penske, à se soumettre à la vérification de références (incluant les emplois antérieurs et la formation scolaire) est requis

·Les exigences physiques décrites ci-dessous sont nécessaires pour accomplir avec succès les tâches essentielles de ce poste.  Des accommodements raisonnables peuvent être considérés pour permettre à une personne de palier à une incapacité afin d'accomplir ces tâches essentielles. L'associé doit lever et/ou déplacer régulièrement des charges pouvant atteindre 12kg, lever et/ou déplacer fréquemment des charges pouvant atteindre 23kg et lever et/ou déplacer occasionnellement des charges pouvant atteindre 45kg. Une acuité visuelle est requise dans ce poste pour la vision rapprochée, la vision éloignée, la vision périphérique, la perception du relief et l'habileté à focaliser. Durant l'accomplissement des tâches de ce poste, l'associé doit régulièrement se tenir debout, marcher, s'asseoir et parler ou entendre. L'associé doit  fréquemment utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou tâter ainsi qu'atteindre avec ses mains et ses bras.

 

Location de camions Penske est une filiale commune de Penske Corporation et GE. Prestataires de services de transport internationaux, la société possède environ 216 000 camions poids lourd, poids moyen et utilitaires et dessert des clients se trouvant répartis dans plus de 1 000 lieux différents aux États-Unis, au Canada, au Mexique, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie.  Les gammes de produits incluent la location-entretien, les services contractuels de maintenance, les locations commerciales et individuelles, les services de logistique intégrés et la gestion de chaînes d'approvisionnement. 
 

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi

Lieux de travail: Edmonton, AB T5S 2R9
 
Emplacement principal:  Canada-Alberta-Edmonton
 
Emploi:  Gestionnaire – entretien de véhicules/superviseur
 

Caractéristiques

Numéro du concours 1915053

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Chef d'entrepôt - Chef d'équipe - *Autres fonctions en production et manutention

Expérience requise Non spécifiée

Penske Truck Leasing

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