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Administrateur/trice des ressources humaines et financières

DESCRIPTION DU TRAVAIL : En appliquant sur cette offre, vous appliquez pour un emploi militaire. Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche de nouveaux talents œuvrant comme militaire au sein des Forces armées canadiennes. Les administrateurs des ressources humaines fournissent du soutien administratif et un appui général en matière de ressources humaines dans le cadre des activités militaires. Leurs principales responsabilités incluent l’administration des services de soutien à la paye et au personnel, la gestion de l’information automatisée ainsi que l’administration ministérielle et générale. Les administrateurs des services financiers offrent du soutien sur le plan financier et en matière de ressources budgétaires dans le cadre des activités militaires. Leurs principales responsabilités incluent aussi la tenue du grand livre, le soutien en matière de comptes créditeurs et de comptes débiteurs ainsi que les services de gestion budgétaire. Avant de postuler, il est fortement conseillé de visionner la vidéo ainsi que la fiche de renseignement des métiers via les liens suivants: ADMINISTRATEUR DES RESSOURCES HUMAINES Fiche descriptive : http://bit.ly/FAC375F3 ADMINISTRATEUR DES SERVICES FINANCIERS Fiche descriptive : http://bit.ly/FAC376F3 CONDITIONS : Dans la Force régulière nous ne pouvons garantir votre lieu de travail, vous pouvez être appelé (e) à travailler partout au Canada. Toutefois, si vous désirez travailler uniquement dans votre région la Force de réserve peut être une alternative. Les militaires peuvent être appelé(e)s à travailler sur des horaires atypiques. Le salaire augmente en fonction du grade et de l'expérience du/de la militaire selon les taux de solde applicables au 1er avril 2017. Pour en savoir plus sur les taux de solde http://bit.ly/FACSolde AVANTAGES SOCIAUX : • Congés payés • Régime de retraite • Couverture médicale et dentaire • Formation continue • Remboursement des frais de scolarité • Uniforme et matériel fourni EMPLOIS CIVILS ÉQUIVALENTS : • Administrateur de dossiers • Superviseur de la saisie des données • Réceptionniste • Adjoint administratif • Commis à la paye • Technicien de la gestion de l’information • Commis des services du personnel • Secrétaire

Administrateur/trice des ressources humaines et financières

  • Estrie / Sherbrooke
  • (14 km)
  • |
  • Parue depuis 158 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Soutien administratif

Type : Offre commerciale

No # : 53467130

Description

DESCRIPTION DU TRAVAIL :

En appliquant sur cette offre, vous appliquez pour un emploi militaire.

Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche de nouveaux talents œuvrant comme militaire au sein des Forces armées canadiennes.

Les administrateurs des ressources humaines fournissent du soutien administratif et un appui général en matière de ressources humaines dans le cadre des activités militaires. Leurs principales responsabilités incluent l’administration des services de soutien à la paye et au personnel, la gestion de l’information automatisée ainsi que l’administration ministérielle et générale.

Les administrateurs des services financiers offrent du soutien sur le plan financier et en matière de ressources budgétaires dans le cadre des activités militaires. Leurs principales responsabilités incluent aussi la tenue du grand livre, le soutien en matière de comptes créditeurs et de comptes débiteurs ainsi que les services de gestion budgétaire.

Avant de postuler, il est fortement conseillé de visionner la vidéo ainsi que la fiche de renseignement des métiers via les liens suivants:

ADMINISTRATEUR DES RESSOURCES HUMAINES Fiche descriptive : http://bit.ly/FAC375F3

ADMINISTRATEUR DES SERVICES FINANCIERS Fiche descriptive : http://bit.ly/FAC376F3

CONDITIONS :

Dans la Force régulière nous ne pouvons garantir votre lieu de travail, vous pouvez être appelé (e) à travailler partout au Canada. Toutefois, si vous désirez travailler uniquement dans votre région la Force de réserve peut être une alternative. Les militaires peuvent être appelé(e)s à travailler sur des horaires atypiques. Le salaire augmente en fonction du grade et de l'expérience du/de la militaire selon les taux de solde applicables au 1er avril 2017. Pour en savoir plus sur les taux de solde http://bit.ly/FACSolde

AVANTAGES SOCIAUX :

• Congés payés
• Régime de retraite
• Couverture médicale et dentaire
• Formation continue
• Remboursement des frais de scolarité
• Uniforme et matériel fourni

EMPLOIS CIVILS ÉQUIVALENTS :

• Administrateur de dossiers
• Superviseur de la saisie des données
• Réceptionniste
• Adjoint administratif
• Commis à la paye
• Technicien de la gestion de l’information
• Commis des services du personnel
• Secrétaire

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Général

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Adjoint - Commis de bureau - *Autres fonctions en soutien administratif

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible - Avoir entre 16 et 56 ans (Essentiel) - Avoir la citoyenneté canadienne (Essentiel) - 24 unités de secondaire 4 ou 5 OU DEP OU AENS/GED (Essentiel) - Mathématiques 416 (CST4) ou un cours supérieur (Essentiel) - Anglais ou français de secondaire 4 (Essentiel)

Centre de recrutement des Forces canadiennes Québec

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