Superviseur de Production - Quart de Soir - Filspec

Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs œuvrant en opérations manufacturières, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique Notre client, la compagnie Filspec de Sherbrooke (www.filspec.com) est un leader mondial dans la fabrication de fils textiles techniques haute performance. L’entreprise conçoit, développe et fabrique une grande variété de fils textiles techniques destinés aux manufacturiers servant l'industrie militaire, de la protection des travailleurs, industriel et médical. Ses deux usines (Québec et USA) regroupent des techniciens et professionnels travaillant à la recherche, au développement et à la production de fils de grande qualité. Ainsi, nous sommes actuellement à la recherche d’un Superviseur de Production sur la Relève de soir afin de compléter l’équipe de gestion de Filspec, mais surtout afin de supporter la croissance soutenue de ses activités. Notons que le poste est basé à Sherbrooke. Oeuvrant dans un environnement riche en innovation, notre client cherche à s’adjoindre les services d’un Superviseur de Production qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise. L’individu retenu possédera une expertise éloquente dans un environnement où la mise en place de processus modernes de gestion manufacturière est présente. La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus dynamique. Superviseur de Production – Relève de Soir (Sherbrooke) Avec le respect et la mobilisation de son équipe, le superviseur de production gère de façon sécuritaire et efficace ses équipes de production de manière à livrer un produit de qualité et ce, tout en s'assurant du respect des politiques et procédures en vigueur dans l'entreprise. De plus, il contribue activement à l'amélioration constante de l'efficacité opérationnelle des opérations sous sa gouverne. Il oriente ses équipes vers l'atteinte des objectifs et attentes visés, en apportant les correctifs nécessaires et en effectuant un suivi régulier. De façon plus précise il ou elle aura à :  Superviser les employés de production  Participer à la planification et à l'organisation de la production et des ressources humaines et matérielles s'y rattachant  Travailler activement à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de l'usine (SST, qualité, productivité, inventaire, etc.)  Assurer le respect et l'application justes et équitables des politiques et règlements de l'entreprise (SST, qualité, convention collective, guide des employés, etc.);  Intervenir auprès des employés fautifs, documenter les évènements et imposer les mesures disciplinaires appropriées en collaboration avec son supérieur et/ou le représentant des RH  Évaluer les employés sous sa charge  S'assurer que l'usine demeure propre et sécuritaire en tout temps,  S'assurer que le processus en matière d'approvisionnement interne est respecté rigoureusement  Préparer et/ou valider les divers rapports nécessaires à la bonne marche des opérations  Inspecter quotidiennement le travail effectué par les employés de son département  Maintenir à jour les indicateurs de performance et encourager les initiatives permettant d'améliorer les résultats Les critères :  DEC ou AEC en technologie de la production textile ou AEC en gestion industrielle;  Cinq ans et plus d'expérience en supervision dans un domaine manufacturier connexe aux activités de Filspec;  Leadership positif et mobilisant;  Capacité décisionnelle;  Bonnes habiletés avec les outils informatiques;  Habile motivateur et communicateur;  Bonne capacité d'adaptation au changement;  Rigueur, esprit juste et équitable;  Habiletés à former les travailleurs;  Esprit d'équipe;  Habileté à gérer rendement et discipline;  Capacité à gérer plusieurs priorités et projets simultanément ;  Connaissance et maîtrise des outils Lean est un atout; La rémunération globale est des plus compétitive. De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.