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Coordonnateur au magasin

Travailler chez Olympus c’est se développer au sein d’une organisation qui rayonne dans son domaine d’activité sur la scène internationale. Sur le point de fêter son 100e anniversaire, Olympus se démarque par son expertise, son milieu de travail enrichissant et sa recherche constante de meilleures solutions. Notre mission :mettre tout en œuvre pour rendre la vie des gens plus saine, plus sûre et plus enrichissante. Plus précisément, Olympus NDT Canada offre une vaste gamme de logiciels et d'appareils de recherche de défauts à ultrasons et à courants de Foucault. Nos appareils sont, entre autres, utilisés pour l'inspection des soudures, la détection des fissures cachées, des vides, de la porosité et d'autres irrégularités internes dans divers matériaux. Ainsi, les défis s’annoncent stimulants chez Olympus NDT Canada! Pour les relever nous recherchons un Coordonnateur au magasin pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire. Sous la supervision du superviseur contrôle matériel et planification, le titulaire du poste est responsable de la supervision des employés de la gestion des activités journalières du magasin. Il travaille en collaboration avec les magasiniers et le superviseur contrôle matériel et planification afin d’assurer le bon fonctionnement du département. Vos responsabilités: - Coordonner le travail des magasiniers; - S’assurer du bon climat dans l’équipe et mettre en place des mesures disciplinaires s’il y a lieu; - Détecter les risques de conflits et intervenir de façon appropriée; - Motiver et mobiliser les membres de son équipe; - Assurer la performance de son équipe et l’atteinte des objectifs; - Veiller à l’application des règles et politiques de santé et sécurité de l’entreprise dans le but de prévenir les accidents dans son atelier; - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour effectuer l’ensemble des tâches de façon optimale; - Accueillir et intégrer les nouveaux employés dans l’équipe; - Former les nouveaux magasiniers et maintenir les documents de formation à jour; - Participer en collaboration avec son supérieur à l’évaluation des membres de l’équipe, ainsi qu’à la mise en place du plan de formation; - Participer au suivi des indicateurs de performance; - Centraliser les politiques, les processus, les documentations partagées et autres standards du département; - Développer, implanter et améliorer les outils et les méthodes de travail; - Collaborer avec son supérieur à l’élaboration de projets pour l’amélioration continue du département; - Soulever les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour les résoudre; - Supporter l’équipe dans les opérations suivantes : - Effectuer les transactions pour le retour des pièces au fournisseur; - Gérer la réception et le bon traitement des retours-clients (RMA); - Effectuer le décompte cyclique selon la procédure corporative établie; - Effectuer le traitement des demandes MSDS; - Gérer les tests RoHs ou S’assurer que les tests RoHs sont performés pour rencontrer les objectifs fixés; - S’assurer de la bonne gestion du programme de Consignation de pièces avec certains fournisseurs. - Assurer le bon traitement des pièces de la réception jusqu’à l’entreposage dans le magasin, ainsi que des transactions de sortie des pièces; - Effectuer la supervision des équipements qui demandent de la calibration; - Promouvoir les valeurs de l’entreprise. Compétences techniques : - Diplôme d’études collégiales; - 7 années d’expérience en gestion d’équipe; - Expérience dans une entreprise manufacturière; - Cours de cariste ; - Formation pont-roulant, un atout ; - Connaissance des composantes mécaniques, électriques et industrielles; - Maîtrise de la suite Microsoft Office; - Maîtriser le logiciel Visual Manufacturing (un atout); - Niveau d’anglais : Avancé. Compétences comportementales : - Excellentes compétences en communication et en négociation; - Capacité à s’adapter rapidement aux conditions changeantes et à anticiper les problèmes; - Créativité et esprit d’initiative afin de résoudre des problèmes logistiques complexes; - Bon sens de l’organisation; - Habileté à gérer des conflits humains; - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois; - Fortes habiletés interpersonnelles facilitant la collaboration avec les différents départements; - Orienté service à la clientèle. Environnement de travail et avantages : - Rémunération compétitive, incluant une vaste gamme d’avantages sociaux dont un programme d’assurance collective complet; - Régime d’épargne-retraite avec généreuse contribution de l’employeur; - Horaire flexible; - Nouvelle bâtisse à la fine pointe de la technologie; - Service de cafétéria proposant un menu varié et santé; - Accès gratuit au gym dans nos installations et à différents cours en groupe offerts; - Équipes multidisciplinaires et dynamiques; - Club social très engagé, comité santé et mieux-être et plusieurs autres comités; - Environnement de travail ergonomique; - Lieu de travail situé près des principales artères de circulation et stationnement gratuit.

Coordonnateur au magasin

  • Québec / Québec
  • (Dans ma ville)
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  • Parue depuis 4 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 52473642

Description

Travailler chez Olympus c’est se développer au sein d’une organisation qui rayonne dans son domaine d’activité sur la scène internationale. Sur le point de fêter son 100e anniversaire, Olympus se démarque par son expertise, son milieu de travail enrichissant et sa recherche constante de meilleures solutions.

Notre mission :mettre tout en œuvre pour rendre la vie des gens plus saine, plus sûre et plus enrichissante.

Plus précisément, Olympus NDT Canada offre une vaste gamme de logiciels et d'appareils de recherche de défauts à ultrasons et à courants de Foucault. Nos appareils sont, entre autres, utilisés pour l'inspection des soudures, la détection des fissures cachées, des vides, de la porosité et d'autres irrégularités internes dans divers matériaux.

Ainsi, les défis s’annoncent stimulants chez Olympus NDT Canada! Pour les relever nous recherchons un Coordonnateur au magasin pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire.

Sous la supervision du superviseur contrôle matériel et planification, le titulaire du poste est responsable de la supervision des employés de la gestion des activités journalières du magasin. Il travaille en collaboration avec les magasiniers et le superviseur contrôle matériel et planification afin d’assurer le bon fonctionnement du département.

Vos responsabilités:

- Coordonner le travail des magasiniers;
- S’assurer du bon climat dans l’équipe et mettre en place des mesures disciplinaires s’il y a lieu;
- Détecter les risques de conflits et intervenir de façon appropriée;
- Motiver et mobiliser les membres de son équipe;
- Assurer la performance de son équipe et l’atteinte des objectifs;
- Veiller à l’application des règles et politiques de santé et sécurité de l’entreprise dans le but de prévenir les accidents dans son atelier;
- Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour effectuer l’ensemble des tâches de façon optimale;
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés dans l’équipe;
- Former les nouveaux magasiniers et maintenir les documents de formation à jour;
- Participer en collaboration avec son supérieur à l’évaluation des membres de l’équipe, ainsi qu’à la mise en place du plan de formation;
- Participer au suivi des indicateurs de performance;
- Centraliser les politiques, les processus, les documentations partagées et autres standards du département;
- Développer, implanter et améliorer les outils et les méthodes de travail;
- Collaborer avec son supérieur à l’élaboration de projets pour l’amélioration continue du département;
- Soulever les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour les résoudre;
- Supporter l’équipe dans les opérations suivantes :
- Effectuer les transactions pour le retour des pièces au fournisseur;
- Gérer la réception et le bon traitement des retours-clients (RMA);
- Effectuer le décompte cyclique selon la procédure corporative établie;
- Effectuer le traitement des demandes MSDS;
- Gérer les tests RoHs ou S’assurer que les tests RoHs sont performés pour rencontrer les objectifs fixés;
- S’assurer de la bonne gestion du programme de Consignation de pièces avec certains fournisseurs.
- Assurer le bon traitement des pièces de la réception jusqu’à l’entreposage dans le magasin, ainsi que des transactions de sortie des pièces;
- Effectuer la supervision des équipements qui demandent de la calibration;
- Promouvoir les valeurs de l’entreprise.

Compétences techniques :

- Diplôme d’études collégiales;
- 7 années d’expérience en gestion d’équipe;
- Expérience dans une entreprise manufacturière;
- Cours de cariste ;
- Formation pont-roulant, un atout ;
- Connaissance des composantes mécaniques, électriques et industrielles;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Maîtriser le logiciel Visual Manufacturing (un atout);
- Niveau d’anglais : Avancé.

Compétences comportementales :

- Excellentes compétences en communication et en négociation;
- Capacité à s’adapter rapidement aux conditions changeantes et à anticiper les problèmes;
- Créativité et esprit d’initiative afin de résoudre des problèmes logistiques complexes;
- Bon sens de l’organisation;
- Habileté à gérer des conflits humains;
- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois;
- Fortes habiletés interpersonnelles facilitant la collaboration avec les différents départements;
- Orienté service à la clientèle.

Environnement de travail et avantages :

- Rémunération compétitive, incluant une vaste gamme d’avantages sociaux dont un programme d’assurance collective complet;
- Régime d’épargne-retraite avec généreuse contribution de l’employeur;
- Horaire flexible;
- Nouvelle bâtisse à la fine pointe de la technologie;
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- Accès gratuit au gym dans nos installations et à différents cours en groupe offerts;
- Équipes multidisciplinaires et dynamiques;
- Club social très engagé, comité santé et mieux-être et plusieurs autres comités;
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Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Général

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Formateur (ressources humaines) - *Autres fonctions en ressources humaines

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

Olympus NDT Canada

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