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Superviseur à l'entretien ménager (quart de nuit)

Opération et inspection • Respect du budget alloué à votre site de façon à maintenir/optimiser la performance et recommander des actions à prendre à votre gestionnaire • Superviser les routes/activités d’entretien ménager • Effectuer les inspections quotidiennes et mettre en place des plans d’actions avec chaque chef d’équipe/préposé à l’entretien ménager • Participer aux réunions d’inspections clients selon la cédule en place et en assurer le suivi • Identifier et régler les non-conformités pour son site • Assurer l’entretien et le maintien des équipements • Effectuer l’inventaire mensuel des conciergeries de façon à prévenir le vol et les pertes et ou mauvaise utilisation des produits et équipement • Maintenir et assurer l’organisation et l’entretien journalière des conciergeries • Protéger la propriété du client et de p.e.a.c.e. • Suivre la procédure en place en cas de perte/bris à la propriété du client et/ou de p.e.a.c.e. et communiquer l’information à son gestionnaire • Recommander des changements aux routes et les soumettre aux contremaître Administration/gestion/RH • Avoir une équipe complète et formé pour chaque quart de travail • Assurer la formation de concert avec le plan de succession en place • Toutes réembauchent doivent être autorisées par les Ressources humaines • Recevoir et traiter les plaintes de client (billet) et en informer son gestionnaire • Faire l’évaluation trimestrielle/annuelle de tous les employés sous sa responsabilité • Fournir support et direction aux chefs d’équipes et aux employés • Suggérer des améliorations à son gestionnaire s’il y a lieu • Informer son gestionnaire de toute demande du client (travaux spéciaux, déficiences etc.) et coordonner celle-ci en fonction des délais fournis • Préparer les soumissions, la facturation et les remettre au gestionnaire pour approbation • Effectuer les commandes d’équipements et ou produit selon l’horaire fournie • Apte à effectuer un travail précis, sous pression et à gérer la charge de travail en fonction des différents échéanciers Compétences recherchées • Leadership Mobilisateur • Excellentes habiletés en communication • Potentiel démontré pour gérer une équipe • Constance/rigueur • Organisé • Capacité d’adaptation • Autonomie/Initiative • Esprit analytique • Ouvert d’esprit • Résolution de problème • Capacité à travailler en équipe Qualifications minimums requises • Diplôme d’études collégiales (DEC) • Bilinguisme (oral/écrit) • 1 ans d’expérience en gestion de personnel • Maîtrise de la suite Microsoft office • Bonne condition physique • Disponible jour, soir et fin de semaine (horaire variable selon les besoins d’affaires)

Superviseur à l'entretien ménager (quart de nuit)

  • Montréal / Montréal / Villeray
  • (60 km)
  • |
  • Parue depuis 229 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Commerce de détail

Type : Offre commerciale

No # : 55666461

Description

Opération et inspection
• Respect du budget alloué à votre site de façon à maintenir/optimiser la performance et recommander des actions à prendre à votre gestionnaire
• Superviser les routes/activités d’entretien ménager
• Effectuer les inspections quotidiennes et mettre en place des plans d’actions avec chaque chef d’équipe/préposé à l’entretien ménager
• Participer aux réunions d’inspections clients selon la cédule en place et en assurer le suivi
• Identifier et régler les non-conformités pour son site
• Assurer l’entretien et le maintien des équipements
• Effectuer l’inventaire mensuel des conciergeries de façon à prévenir le vol et les pertes et ou mauvaise utilisation des produits et équipement
• Maintenir et assurer l’organisation et l’entretien journalière des conciergeries
• Protéger la propriété du client et de p.e.a.c.e.
• Suivre la procédure en place en cas de perte/bris à la propriété du client et/ou de p.e.a.c.e. et communiquer l’information à son gestionnaire
• Recommander des changements aux routes et les soumettre aux contremaître
Administration/gestion/RH
• Avoir une équipe complète et formé pour chaque quart de travail
• Assurer la formation de concert avec le plan de succession en place
• Toutes réembauchent doivent être autorisées par les Ressources humaines
• Recevoir et traiter les plaintes de client (billet) et en informer son gestionnaire
• Faire l’évaluation trimestrielle/annuelle de tous les employés sous sa responsabilité
• Fournir support et direction aux chefs d’équipes et aux employés
• Suggérer des améliorations à son gestionnaire s’il y a lieu
• Informer son gestionnaire de toute demande du client (travaux spéciaux, déficiences etc.) et coordonner celle-ci en fonction des délais fournis
• Préparer les soumissions, la facturation et les remettre au gestionnaire pour approbation
• Effectuer les commandes d’équipements et ou produit selon l’horaire fournie
• Apte à effectuer un travail précis, sous pression et à gérer la charge de travail en fonction des différents échéanciers
Compétences recherchées
• Leadership Mobilisateur
• Excellentes habiletés en communication
• Potentiel démontré pour gérer une équipe
• Constance/rigueur
• Organisé
• Capacité d’adaptation
• Autonomie/Initiative
• Esprit analytique
• Ouvert d’esprit
• Résolution de problème
• Capacité à travailler en équipe

Qualifications minimums requises
• Diplôme d’études collégiales (DEC)
• Bilinguisme (oral/écrit)
• 1 ans d’expérience en gestion de personnel
• Maîtrise de la suite Microsoft office
• Bonne condition physique
• Disponible jour, soir et fin de semaine (horaire variable selon les besoins d’affaires)

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Général

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Préposé à l'entretien ménager - Supervision / Gestion de personnel - *Autres fonctions en offres de services divers

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

Entretien P.E.A.C.E. Plus

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