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Adjoint(e) juridique, Droit du travail

Notre client est un cabinet d’avocats d’envergure qui prône le respect et l’accessibilité des avocats, en plus de jouir d’une des meilleures réputations du marché. Son groupe du droit du travail est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour se joindre à leur équipe. Vos responsabilités : • Transcrire, réviser et finaliser différents documents légaux et procédures sous la direction des avocats en droit du travail; • Assurer une assistance quotidienne aux avocats; • Appliquer les procédures internes; • Formater des documents et effectuer des corrections; • Assurer la gestion des dossiers (ouverture, fermeture, classement); • Gérer les délais juridiques et la banque de données des clients; • Assurer les suivis de l’agenda; • Gérer la facturation et les comptes de dépenses; • Maintenir à jour le système de classement en appliquant les connaissances des procédures juridiques. Vos compétences: • Diplôme d’études secondaires professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique, avec spécialisation juridique; • Détenir au moins 3 ans d’expérience à titre d’adjoint juridique en litige ou en droit du travail; • Être parfaitement bilingue en anglais et en français (oral et écrit); • Être minutieux et avoir le sens des priorités; • Une maîtrise des connaissances de la Suite Office; • Un très bon esprit d’équipe.

Adjoint(e) juridique, Droit du travail

  • Montréal / Montréal / Notre-Dame-de-Grâce
  • (61 km)
  • |
  • Parue depuis 300 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Soutien administratif

Type : Offre commerciale

No # : 55265500

Description

Notre client est un cabinet d’avocats d’envergure qui prône le respect et l’accessibilité des avocats, en plus de jouir d’une des meilleures réputations du marché. Son groupe du droit du travail est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour se joindre à leur équipe.

Vos responsabilités :

• Transcrire, réviser et finaliser différents documents légaux et procédures sous la direction des avocats en droit du travail;
• Assurer une assistance quotidienne aux avocats;
• Appliquer les procédures internes;
• Formater des documents et effectuer des corrections;
• Assurer la gestion des dossiers (ouverture, fermeture, classement);
• Gérer les délais juridiques et la banque de données des clients;
• Assurer les suivis de l’agenda;
• Gérer la facturation et les comptes de dépenses;
• Maintenir à jour le système de classement en appliquant les connaissances des procédures juridiques.

Vos compétences:

• Diplôme d’études secondaires professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique, avec spécialisation juridique;
• Détenir au moins 3 ans d’expérience à titre d’adjoint juridique en litige ou en droit du travail;
• Être parfaitement bilingue en anglais et en français (oral et écrit);
• Être minutieux et avoir le sens des priorités;
• Une maîtrise des connaissances de la Suite Office;
• Un très bon esprit d’équipe.

Caractéristiques

Numéro du concours 29462

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Adjoint - Secrétaire - Secrétaire de direction

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

ZSA Recrutement juridique

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