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Spécialiste Acquisition Talents

Nous recherchons une personne amusante et enthousiaste pour rejoindre notre équipe! Le Spécialiste Acquisition de Talents sera responsable de l’aspect recrutement de notre agence de placement et sera impliqué dans de nombreux projets intéressants. L’objectif principal sera de combler des mandats de recrutement pour plusieurs clients de notre firme de placement. Salaire basé sur l'expérience (base + bonus). Responsabilités: Effectuer la création et l'affichage des postes Faire le tri de CV Entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats Rechercher des candidats sur les différentes plates-formes (sourcing) Faire la prise de références d’emploi et enquête pré-emploi Rechercher et trouver les meilleures pratiques pour accroître la notoriété de la marque Connaissances, compétences et aptitudes: Diplôme d'études post-secondaires ou diplôme RH ou Relations Industrielles 2 ans d'expérience dans les agences de placement Bilingue - anglais et français Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion du temps Excellentes compétences interpersonnelles et de communication Capacité à assumer ses responsabilités et ses devoirs Capacité à approcher de nouveaux clients et à développer de nouvelles relations Excellente connaissance des médias sociaux (linkedin, facebook, twitter, instagram) Pourquoi travailler avec nous? - Idéal pour les professionnels désirant relever les défis d'une jeune entreprise en croissance en faisant partie d'une marque en pleine expansion - Rémunération sous forme de bonification au rendement en plus du salaire de base - Horaires flexibles (temps plein, temps partiel)

Spécialiste Acquisition Talents

  • Montréal / Montréal / Notre-Dame-de-Grâce
  • (7 km)
  • |
  • Parue depuis 306 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55628917

Description

Nous recherchons une personne amusante et enthousiaste pour rejoindre notre équipe! Le Spécialiste Acquisition de Talents sera responsable de l’aspect recrutement de notre agence de placement et sera impliqué dans de nombreux projets intéressants. L’objectif principal sera de combler des mandats de recrutement pour plusieurs clients de notre firme de placement.

Salaire basé sur l'expérience (base + bonus).

Responsabilités:

Effectuer la création et l'affichage des postes
Faire le tri de CV
Entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats
Rechercher des candidats sur les différentes plates-formes (sourcing)
Faire la prise de références d’emploi et enquête pré-emploi
Rechercher et trouver les meilleures pratiques pour accroître la notoriété de la marque

Connaissances, compétences et aptitudes:

Diplôme d'études post-secondaires ou diplôme RH ou Relations Industrielles
2 ans d'expérience dans les agences de placement
Bilingue - anglais et français
Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion du temps
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Capacité à assumer ses responsabilités et ses devoirs
Capacité à approcher de nouveaux clients et à développer de nouvelles relations
Excellente connaissance des médias sociaux (linkedin, facebook, twitter, instagram)

Pourquoi travailler avec nous?

- Idéal pour les professionnels désirant relever les défis d'une jeune entreprise en croissance en faisant partie d'une marque en pleine expansion
- Rémunération sous forme de bonification au rendement en plus du salaire de base
- Horaires flexibles (temps plein, temps partiel)

Caractéristiques

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Conseiller en ressources humaines - Recruteur - *Autres fonctions en ressources humaines

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible - 2 années d'expérience en agences (Essentiel) - Parfaitement bilingue (Essentiel)

Prime Staff

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