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Conseiller communications corporatives internes

Syndiqué : Non   Venez montrer que vous êtes le prochain :   Conseiller communications corporatives internes   Votre poste, sans filtre   Sous l’autorité du Directeur des Communications corporatives, le Conseiller contribue à l’expérience Employé et au rayonnement de la marque employeur par le biais des communications internes. Il travaille en étroite collaboration avec la haute direction et tous les services de l’entreprise afin d’assurer une communication fluide et engageante à travers l’organisation. Ce poste constitue le point de référence de l’équipe en ce qui a trait aux communications internes et à tous les outils qui en découlent. Vos tâches en un flash Analyser et évaluer les besoins en matière de communication interne et développer des recommandations stratégiques conséquente avec le plan d’affaire Assurer le développement et l’exécution des grandes stratégies de communication interne Gérer stratégiquement les activités et les outils de communication internes, assumer le rôle de « chef de pupitre » pour l’ensemble des contenus internes Être le responsable de la cohérence, la déclinaison et la cascade des priorités et messages établis par l’entreprise (notes internes, vidéos, blogues, discours, messages clés, questions/réponses, etc.) Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’affaires du secteur Rédiger des plans de communication et des recommandations stratégiques en matière de communication d’entreprise Planifier et organiser différents événements internes d’envergure Agir en tant que conseiller en matière de communications internes auprès des divers services de l’entreprise Fournir un appui constant sur les divers projets connexes de l’équipe  Ce défi vous interpelle ? On a une place pour vous.   Votre portrait Détenir un diplôme universitaire de premier cycle pertinent (communications, journalisme, marketing) Avoir un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) années en communication interne. Avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes aptitudes rédactionnelles, tant au niveau de la forme que du fond Excellent communicateur, autonome, rigoureux et avec un très fort sens de l’organisation Démontrer un sens politique ainsi qu’une facilité à traiter avec des intervenants de différents niveaux hiérarchiques et à tisser des liens Posséder un bon jugement, discrétion, minutie, dynamisme, esprit d’équipe, autonomie d’exécution, initiative, proactivité et flexibilité Aptitudes reconnues en organisation d’événements et en coordination d’équipe Capacité à transiger avec de nombreux intervenants (internes et externes) et à travailler sur de nombreux projets simultanément Capacité d’adaptation à des échéanciers serrés et changeants Être bilingue à l’oral et à l’écrit Une connaissance du milieu des télécommunications un atout   Au-delà du CV, on cherche avant tout une personne. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…   Lieu de travail : 612 St-Jacques   Montréal H3C 4M8 Horaire : Temps plein Emplacement principal : Montréal   Nombre d'emplois vacants : 1 Statut de la fonction : Permanent   Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.   Venez montrer que vous êtes le prochain :   Conseiller communications corporatives internes   Votre poste, sans filtre   Sous l’autorité du Directeur des Communications corporatives, le Conseiller contribue à l’expérience Employé et au rayonnement de la marque employeur par le biais des communications internes. Il travaille en étroite collaboration avec la haute direction et tous les services de l’entreprise afin d’assurer une communication fluide et engageante à travers l’organisation. Ce poste constitue le point de référence de l’équipe en ce qui a trait aux communications internes et à tous les outils qui en découlent. Vos tâches en un flash Analyser et évaluer les besoins en matière de communication interne et développer des recommandations stratégiques conséquente avec le plan d’affaire Assurer le développement et l’exécution des grandes stratégies de communication interne Gérer stratégiquement les activités et les outils de communication internes, assumer le rôle de « chef de pupitre » pour l’ensemble des contenus internes Être le responsable de la cohérence, la déclinaison et la cascade des priorités et messages établis par l’entreprise (notes internes, vidéos, blogues, discours, messages clés, questions/réponses, etc.) Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’affaires du secteur Rédiger des plans de communication et des recommandations stratégiques en matière de communication d’entreprise Planifier et organiser différents événements internes d’envergure Agir en tant que conseiller en matière de communications internes auprès des divers services de l’entreprise Fournir un appui constant sur les divers projets connexes de l’équipe  Ce défi vous interpelle ? On a une place pour vous.

Conseiller communications corporatives internes

  • Montréal / Montréal / Notre-Dame-de-Grâce
  • (1 564 km)
  • |
  • Parue depuis 51 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Marketing/communication

Type : Offre commerciale

No # : 54656895

Description

Syndiqué : Non
 
Venez montrer que vous êtes le prochain :
 
Conseiller communications corporatives internes
 
Votre poste, sans filtre
 
Sous l’autorité du Directeur des Communications corporatives, le Conseiller contribue à l’expérience Employé et au rayonnement de la marque employeur par le biais des communications internes. Il travaille en étroite collaboration avec la haute direction et tous les services de l’entreprise afin d’assurer une communication fluide et engageante à travers l’organisation. Ce poste constitue le point de référence de l’équipe en ce qui a trait aux communications internes et à tous les outils qui en découlent.
Vos tâches en un flash
Analyser et évaluer les besoins en matière de communication interne et développer des recommandations stratégiques conséquente avec le plan d’affaire
Assurer le développement et l’exécution des grandes stratégies de communication interne
Gérer stratégiquement les activités et les outils de communication internes, assumer le rôle de « chef de pupitre » pour l’ensemble des contenus internes
Être le responsable de la cohérence, la déclinaison et la cascade des priorités et messages établis par l’entreprise (notes internes, vidéos, blogues, discours, messages clés, questions/réponses, etc.)
Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’affaires du secteur
Rédiger des plans de communication et des recommandations stratégiques en matière de communication d’entreprise
Planifier et organiser différents événements internes d’envergure
Agir en tant que conseiller en matière de communications internes auprès des divers services de l’entreprise
Fournir un appui constant sur les divers projets connexes de l’équipe
 Ce défi vous interpelle ? On a une place pour vous.
 
Votre portrait
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle pertinent (communications, journalisme, marketing)
Avoir un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) années en communication interne.
Avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes aptitudes rédactionnelles, tant au niveau de la forme que du fond
Excellent communicateur, autonome, rigoureux et avec un très fort sens de l’organisation
Démontrer un sens politique ainsi qu’une facilité à traiter avec des intervenants de différents niveaux hiérarchiques et à tisser des liens
Posséder un bon jugement, discrétion, minutie, dynamisme, esprit d’équipe, autonomie d’exécution, initiative, proactivité et flexibilité
Aptitudes reconnues en organisation d’événements et en coordination d’équipe
Capacité à transiger avec de nombreux intervenants (internes et externes) et à travailler sur de nombreux projets simultanément
Capacité d’adaptation à des échéanciers serrés et changeants
Être bilingue à l’oral et à l’écrit
Une connaissance du milieu des télécommunications un atout
 
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personne. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
 
Lieu de travail : 612 St-Jacques   Montréal H3C 4M8
Horaire : Temps plein
Emplacement principal : Montréal
 
Nombre d'emplois vacants : 1
Statut de la fonction : Permanent
 
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
 
Venez montrer que vous êtes le prochain :
 
Conseiller communications corporatives internes
 
Votre poste, sans filtre
 
Sous l’autorité du Directeur des Communications corporatives, le Conseiller contribue à l’expérience Employé et au rayonnement de la marque employeur par le biais des communications internes. Il travaille en étroite collaboration avec la haute direction et tous les services de l’entreprise afin d’assurer une communication fluide et engageante à travers l’organisation. Ce poste constitue le point de référence de l’équipe en ce qui a trait aux communications internes et à tous les outils qui en découlent.
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Analyser et évaluer les besoins en matière de communication interne et développer des recommandations stratégiques conséquente avec le plan d’affaire
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Gérer stratégiquement les activités et les outils de communication internes, assumer le rôle de « chef de pupitre » pour l’ensemble des contenus internes
Être le responsable de la cohérence, la déclinaison et la cascade des priorités et messages établis par l’entreprise (notes internes, vidéos, blogues, discours, messages clés, questions/réponses, etc.)
Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’affaires du secteur
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Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Général

Numéro du concours 19-4922737-1

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Agent d'information - Chargé de communication - *Autres fonctions en communication

Expérience requise Non spécifiée

Vidéotron ltée

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