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Directeur, portefeuille de projets TI

Syndiqué : Non   Votre poste, sans filtre   Relevant du directeur principal, bureau de projets TI, vous fournirez une gestion coordonnée des évolutions, projets et programmes de votre portefeuille afin de réaliser les objectifs stratégiques de l’entreprise. Pour ce faire, vous aurez à travailler en collaboration auprès des partenaires d’affaires sectoriels de l’entreprise (Marketing, Affaires, Ingénierie, Finances et Service à la clientèle). Votre principal défi sera d’encadrer une équipe d’une dizaine de chef de projets, responsable des projets de votre portefeuille. Vous assurez le développement de leurs compétences et du respect des méthodologies en gestion de projets. Vous assigneriez vos ressources sur les projets, orienterez les initiatives et planifierez les demandes futures.   Vos tâches en un flash   Gestion et livraison d’un portefeuille de projets Gérer l’ensemble des projets et programmes de son portefeuille, de l’initiation à la fermeture afin d’atteindre les objectifs visés (en mode cascade et agile). Prioriser les projets et activités en fonction des changements stratégiques, contraintes, risques et interdépendances. Assigner un chef de projets à chacune des initiatives de son portefeuille qui démarre. Assurer une direction aux projets et surveiller leurs différents indicateurs de santé Gérer le budget des différents projets, incluant la soumission des continuités de son portefeuille dans le processus budgétaire annuel. Gestion des partenaires d’affaires sectoriels Travailler avec ses partenaires des différentes unités d’affaires afin de rencontrer les objectifs d’affaires et d’assurer le support des activités de gestion de projets. Travailler avec les différents partenaires TI afin d’optimiser la prestation de service TI dans le cadre des projets. Représenter TI dans le cadre de certains comités corporatifs et communiquer le statut des différents projets et programmes à l’ensemble des parties prenantes Gestion des ressources Gérer la performance d’une équipe de chefs de projets performante et engagée Développer les compétences d’une équipe en lien avec les bonnes pratiques de gestion de projets Développer et stimuler l’esprit d’équipe en ralliant son équipe et ses collaborateurs à des objectifs communs Assurer la planification de la capacité de l’équipe et l’assignation des ressources en fonction de la demande fluctuante  Ce défi vous interpelle ? On a une place pour vous.   Votre portrait Formation universitaire ou une combinaison d’étude et d’expérience pertinente; Minimum de 15 années d’expérience pertinente Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe ; Avoir de bonnes connaissances en gestion de projets complexes (planification d’échéancier, budget important) en mode cascade et agile. Détenir une certification PMP du Project Management Institute est un atout Posséder des connaissances en télécommunications et en informatique est un atout Bilinguisme   Au-delà du CV, on cherche avant tout une personne. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…   Lieu de travail : 612 St-Jacques   Montréal H3C 4M8 Horaire : Temps plein Emplacement principal : Montréal   Nombre d'emplois vacants : 1 Statut de la fonction : Permanent   Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.   Nous ne croyons pas au hasard   Nous pourrions vous dire que nous sommes l’entreprise la plus admirée des Québécois, la meilleure expérience client et le chef de file des télécommunications et du divertissement. Nous pourrions ajouter que nous sommes en croissance constante, que tous nos voyants de développement sont au vert et que nous sommes un fleuron de l’économie québécoise. Mais il suffit de voir chaque jour la passion et le dévouement de nos 7 000 employés, l’unité de nos équipes, le goût du challenge, l’optimisme et la satisfaction de chacun pour vraiment comprendre comment nous en sommes arrivés là.   Et si l’avenir s’annonce rayonnant, ça ne sera pas par hasard non plus.

Directeur, portefeuille de projets TI

  • Montréal / Montréal / Notre-Dame-de-Grâce
  • (44 km)
  • |
  • Parue depuis 32 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Administration/gestion

Type : Offre commerciale

No # : 54772813

Description

Syndiqué : Non
 
Votre poste, sans filtre
 
Relevant du directeur principal, bureau de projets TI, vous fournirez une gestion coordonnée des évolutions, projets et programmes de votre portefeuille afin de réaliser les objectifs stratégiques de l’entreprise. Pour ce faire, vous aurez à travailler en collaboration auprès des partenaires d’affaires sectoriels de l’entreprise (Marketing, Affaires, Ingénierie, Finances et Service à la clientèle).
Votre principal défi sera d’encadrer une équipe d’une dizaine de chef de projets, responsable des projets de votre portefeuille. Vous assurez le développement de leurs compétences et du respect des méthodologies en gestion de projets. Vous assigneriez vos ressources sur les projets, orienterez les initiatives et planifierez les demandes futures.
 
Vos tâches en un flash
 
Gestion et livraison d’un portefeuille de projets
Gérer l’ensemble des projets et programmes de son portefeuille, de l’initiation à la fermeture afin d’atteindre les objectifs visés (en mode cascade et agile).
Prioriser les projets et activités en fonction des changements stratégiques, contraintes, risques et interdépendances.
Assigner un chef de projets à chacune des initiatives de son portefeuille qui démarre.
Assurer une direction aux projets et surveiller leurs différents indicateurs de santé
Gérer le budget des différents projets, incluant la soumission des continuités de son portefeuille dans le processus budgétaire annuel.
Gestion des partenaires d’affaires sectoriels
Travailler avec ses partenaires des différentes unités d’affaires afin de rencontrer les objectifs d’affaires et d’assurer le support des activités de gestion de projets.
Travailler avec les différents partenaires TI afin d’optimiser la prestation de service TI dans le cadre des projets.
Représenter TI dans le cadre de certains comités corporatifs et communiquer le statut des différents projets et programmes à l’ensemble des parties prenantes
Gestion des ressources
Gérer la performance d’une équipe de chefs de projets performante et engagée
Développer les compétences d’une équipe en lien avec les bonnes pratiques de gestion de projets
Développer et stimuler l’esprit d’équipe en ralliant son équipe et ses collaborateurs à des objectifs communs
Assurer la planification de la capacité de l’équipe et l’assignation des ressources en fonction de la demande fluctuante
 Ce défi vous interpelle ? On a une place pour vous.
 
Votre portrait
Formation universitaire ou une combinaison d’étude et d’expérience pertinente;
Minimum de 15 années d’expérience pertinente
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
Avoir de bonnes connaissances en gestion de projets complexes (planification d’échéancier, budget important) en mode cascade et agile.
Détenir une certification PMP du Project Management Institute est un atout
Posséder des connaissances en télécommunications et en informatique est un atout
Bilinguisme
 
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personne. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
 
Lieu de travail : 612 St-Jacques   Montréal H3C 4M8
Horaire : Temps plein
Emplacement principal : Montréal
 
Nombre d'emplois vacants : 1
Statut de la fonction : Permanent
 
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
 
Nous ne croyons pas au hasard

 

Nous pourrions vous dire que nous sommes l’entreprise la plus admirée des Québécois, la meilleure expérience client et le chef de file des télécommunications et du divertissement.

Nous pourrions ajouter que nous sommes en croissance constante, que tous nos voyants de développement sont au vert et que nous sommes un fleuron de l’économie québécoise. Mais il suffit de voir chaque jour la passion et le dévouement de nos 7 000 employés, l’unité de nos équipes, le goût du challenge, l’optimisme et la satisfaction de chacun pour vraiment comprendre comment nous en sommes arrivés là.

 

Et si l’avenir s’annonce rayonnant, ça ne sera pas par hasard non plus.

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Général

Numéro du concours 19-5171777

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Directeur

Expérience requise Non spécifiée

Vidéotron ltée

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