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RECRUTEUR(SE)

C'EST À PROPOS DE QUOI? Notre client global recrute à Montréal! Ils cherchent à ajouter 2 recruteurs expérimentés à leur équipe. Relevant du responsable du recrutement, le recruteur aidera à maintenir un haut niveau de relation client et à exécuter avec succès une stratégie de recrutement proactive. Nous devons trouver une personne sociable et agile doté de capacités supérieures en multitâche. Tu dois apporter au moins 1 année d’expérience dans le recrutement en entreprise, un grand professionnalisme et une excellente compétence de communication bilingue. Vous devrez créer un réseau de talents, mettre en œuvre un collège / initiatives de recrutement universitaire, assister à des salons de l'emploi et préparer des offres. C'est un poste à temps plein. Les heures de bureau principales sont du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, avec heures d'arrivée flexible pour promouvoir un équilibre entre le travail et la vie privée. ……………………………………………………………………………………………………………………………… À PROPOS DE VOUS • Doit avoir de 1 à 3 ans d’expérience en recrutement • Travailler à l'aise dans l’environnement Windows • Connaissance générale des lois et pratiques en matière d'emploi. • Excellentes compétences en communication - autant à l'oral qu'à l'écrit. – l’anglais et le français sont éxigés • Maintient la nature hautement confidentielle de recrutement / ressources humaines • Sens de l'urgence, souci du détail et dévouement aux objectifs et aux délais • Comprend l'environnement d’un centre d'appels

RECRUTEUR(SE)

  • Montréal / Montréal / Maisonneuve
  • (53 km)
  • |
  • Parue depuis 329 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Ressources humaines

Type : Offre commerciale

No # : 55517014

Description

C'EST À PROPOS DE QUOI?

Notre client global recrute à Montréal!

Ils cherchent à ajouter 2 recruteurs expérimentés à leur équipe. Relevant du responsable du recrutement, le recruteur aidera à maintenir un haut niveau de relation client et à exécuter avec succès une stratégie de recrutement proactive.

Nous devons trouver une personne sociable et agile doté de capacités supérieures en multitâche. Tu dois apporter au moins 1 année d’expérience dans le recrutement en entreprise, un grand professionnalisme et une excellente
compétence de communication bilingue. Vous devrez créer un réseau de talents, mettre en œuvre un collège / initiatives de recrutement universitaire, assister à des salons de l'emploi et préparer des offres.

C'est un poste à temps plein. Les heures de bureau principales sont du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, avec heures d'arrivée flexible pour promouvoir un équilibre entre le travail et la vie privée.

………………………………………………………………………………………………………………………………


À PROPOS DE VOUS
• Doit avoir de 1 à 3 ans d’expérience en recrutement
• Travailler à l'aise dans l’environnement Windows
• Connaissance générale des lois et pratiques en matière d'emploi.
• Excellentes compétences en communication - autant à l'oral qu'à l'écrit. – l’anglais et le français sont éxigés
• Maintient la nature hautement confidentielle
de recrutement / ressources humaines
• Sens de l'urgence, souci du détail et dévouement aux objectifs et aux délais
• Comprend l'environnement d’un centre d'appels

Caractéristiques

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Recruteur

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

Eximius Personnel

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