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Conseiller aux ventes

Sous la supervision du personnel de gestion, le conseiller aux ventes a comme responsabilité de répondre aux attentes et besoins du client de façon rapide et courtoise. Son objectif sera de promouvoir les produits afin de satisfaire la clientèle tout en contribuant à maximiser les ventes et le service à la clientèle. COMPÉTENCES ET HABILETÉS • Expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle; • Passion pour la vente et le service à la clientèle; • Bilinguisme; • Axé vers les résultats; • Facilité à travailler en équipe; • Honnêteté; • Sens des responsabilités; • Aptitudes de communication; • Disposé à travailler en position debout; • Capacité à soulever des charges moyennes de 12.96 livres; • Habilité à travailler sous pression et dans un environnement en constante évolution; Les avantages YELLOW Salaire de base concurrentiel; Bonus à la performance pour les employés temps plein; Programme d'assurance-collective avantageux pour les employés à temps plein; Journées de maladies pour les employés à temps plein; Rabais employés dès l'embauche. Disponibilité à travailler certains soirs en semaine et certains jours les fins de semaine. *L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.

Conseiller aux ventes

  • Laval / Laval / Auteuil
  • (Dans ma ville)
  • |
  • Parue depuis 25 jours

Catégorie : Emplois - Carrières et professions - Vente/service à la clientèle

Type : Offre commerciale

No # : 55581258

Description

Sous la supervision du personnel de gestion, le conseiller aux ventes a comme responsabilité de répondre aux attentes et besoins du client de façon rapide et courtoise. Son objectif sera de promouvoir les produits afin de satisfaire la clientèle tout en contribuant à maximiser les ventes et le service à la clientèle.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle;
• Passion pour la vente et le service à la clientèle;
• Bilinguisme;
• Axé vers les résultats;
• Facilité à travailler en équipe;
• Honnêteté;
• Sens des responsabilités;
• Aptitudes de communication;
• Disposé à travailler en position debout;
• Capacité à soulever des charges moyennes de 12.96 livres;
• Habilité à travailler sous pression et dans un environnement en constante évolution;

Les avantages YELLOW

Salaire de base concurrentiel;
Bonus à la performance pour les employés temps plein;
Programme d'assurance-collective avantageux pour les employés à temps plein;
Journées de maladies pour les employés à temps plein;
Rabais employés dès l'embauche.

Disponibilité à travailler certains soirs en semaine et certains jours les fins de semaine.
*L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.

Caractéristiques

Catégorie de l'entreprise Ventes et services, commerce détail, distribution

Numéro du concours y-81

Emploi permanent Oui

Principales fonctions Commis-vendeur - Conseiller - Agent au service à la clientèle

Expérience requise Non spécifiée

Autres précisions Date prévue d'entrée en fonction: Aussitôt que possible

Groupe Yellow Inc.

Soyez
prudents!

N’envoyez jamais vos coordonnées bancaires ou personnelles par courriel.

Rencontrez l’acheteur ou le vendeur en personne pour conclure une transaction.

N’acceptez pas de payer des frais de postes pour un produit affiché comme gratuit.

Méfiez-vous des vendeurs qui sont situés à l’extérieur du pays et qui vous demandent de payer des frais de livraison.

N’entrez aucune information personnelle depuis un hyperlien qui vous est envoyé par courriel.

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